Directeur national Assurance Développement des affaires

Une carrière en tant que Directrice ou Directeur national, Assurance - Développement des affaires au sein du Une carrière au sein de Solutions d'assurance Banque Nationale (SABN) et du Cabinet d'assurance Banque Nationale (CABN), c’est agir comme la courroie de transmission entre la stratégie et son exécution à travers le réseau de distribution canadien. 

Tu diriges les équipes de directrices et directeurs régionaux développement des affaires (DRDA), mobilises les partenaires autour d’objectifs communs et veilles à l’excellence de l’exécution sur le terrain. En mettant à profit ton expérience en leadership, en développement des affaires et en gestion de la performance, tu contribues à la croissance, au développement des talents et à la mise en œuvre d’un modèle de distribution performant et durable à l’échelle canadienne.

Ton emploi

• Déployer les priorités stratégiques du Cabinet en plans d'exécution concrets adaptés aux différentes régions, clientèles et réalités du marché canadien.
• Diriger et développer les équipes régionales de développement des affaires en assurant la gestion de la performance, le développement des talents et l'atteinte des objectifs de croissance.
• Optimiser l'efficacité du modèle de référencement en coordonnant les interactions entre les partenaires de la Banque, les conseillères et conseillers en sécurité financière et les équipes de soutien.
• Piloter la performance commerciale à l'aide d'indicateurs clés et de mécanismes de gouvernance afin d'améliorer la conversion, la productivité et l'expérience des intervenants.
• Assurer l'arrimage entre les équipes de développement des affaires, les opérations, la conformité et les partenaires stratégiques afin de garantir une exécution cohérente, efficace et conforme.
• Identifier et mettre en œuvre des occasions d'amélioration continue en standardisant les processus, les outils et les meilleures pratiques à l'échelle canadienne.

Ton équipe

Banque Nationale Assurances distribue des produits d’assurance de personnes, d’assurance collective de personnes et d’investissement par l’entremise d’un réseau de conseillères et conseillers en sécurité financière présents dans la majorité des provinces canadiennes.

Au sein du secteur, tu joueras un rôle clé dans l'exécution de la stratégie de croissance du Cabinet et l'évolution de son modèle de distribution. Tu relèves de la Vice-présidente associée. Tu collaboreras avec de nombreux partenaires à travers le pays afin d'assurer une expérience uniforme, performante et conforme pour les équipes terrain, les partenaires bancaires et les conseillères et conseillers.

Nous visons à t'offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis

• Baccalauréat dans un domaine pertinent et 8 années ou plus d'expérience pertinente en développement des affaires, en assurance, et services financiers
• Expérience significative en gestion et mobilisation d'équipes dans un environnement de vente, de distribution ou de développement des affaires.
• Connaissance des processus opérationnels, des exigences réglementaires et des enjeux de conformité propres au secteur financier.
• Expérience en gestion du changement et en déploiement d'initiatives d'envergure dans un contexte de croissance pancanadien.

Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :
* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
L'audace d'agir dans un environnement humain Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Joins-toi à nous!