Directeur général

Opportunité pour un gestionnaire mobilisateur qui cherche à avoir un impact concret dans une organisation d’importance!

Le Groupe Amis Juniors est à la recherche d'un(e) Directeur(trice) général(e) pour prendre la tête de notre concession l’Ami Junior Nissan et assurer le leadership de l'ensemble des opérations. Relevant du vice-président exécutif, vous agirez comme véritable chef d'orchestre de l'entreprise en coordonnant les différents départements afin d'atteindre nos objectifs de croissance, de rentabilité et de satisfaction de la clientèle.

Votre rôle

À titre de directeur(trice) général(e), vous aurez la responsabilité globale de la concession. Vous superviserez l'équipe de direction, assurerez une gestion rigoureuse des opérations et contribuerez activement au développement stratégique de l'entreprise.

Principales responsabilités

• Assurer la performance globale et la rentabilité de la concession.
• Élaborer et suivre les budgets en collaboration avec les directeurs et le contrôleur.
• Analyser les indicateurs de performance et mettre en place les actions nécessaires pour atteindre les objectifs.
• Encadrer, mobiliser et accompagner les directeurs de département.
• Collaborer au développement des stratégies de vente, de marketing et de gestion des inventaires.
• Représenter la concession auprès du manufacturier, des partenaires et de la communauté.
• Veiller au respect des processus, des standards et des exigences du manufacturier.
• Participer à la résolution des situations complexes impliquant les clients, les opérations ou les ressources humaines.
• Favoriser un climat de travail axé sur la collaboration, la responsabilisation et la performance.

Le profil recherché

Nous recherchons une personne reconnue pour son leadership, sa capacité à mobiliser les équipes et son sens des affaires.

Pourquoi vous joindre à nous?

• Un rôle stratégique offrant une grande autonomie.
• L'occasion d'influencer directement la croissance et le succès de l'entreprise.
• Une équipe engagée et des défis stimulants.
• Gamme d’avantages sociaux
• Bonis à la performance
• Un environnement où vos idées et votre leadership feront une réelle différence.

Qualifications recherchées :

• Minimum de 5 ans d'expérience en gestion d'équipe.
• Minimum de 5 ans d'expérience en gestion d'opérations dans un environnement de service ou de vente.
• Expérience dans le domaine automobile (atout majeur).
• Expérience en marketing.
• Excellente maîtrise de l'analyse financière et des indicateurs de performance.

Compétences clés :

• Leadership inspirant et mobilisateur.
• Excellente capacité d'organisation et de planification.
• Esprit stratégique et orienté vers les résultats.
• Habileté à prendre des décisions et à gérer les priorités.
• Solides aptitudes en communication et en gestion des relations. [

Prêt(e) à relever le défi?

Faites parvenir votre candidature dès aujourd'hui et joignez-vous à une organisation qui valorise la performance, l'engagement et le développement de ses leaders.