Directeur des opérations

Tu es un stratège opérationnel au leadership mobilisateur, doté d’un excellent sens des affaires?Tu sais planifier, organiser et communiquer avec clarté, tout en gardant le client au cœur de tes décisions?
Tu sais transformer les objectifs organisationnels en actions concrètes afin d'offrir une expérience client exceptionnelle?

Viens laisser ton empreinte dans notre champ, au sein de notre équipe BMR Avantis! Postule dès maintenant!?

Tu possèdes plus de 7 années d’expérience dans le commerce de détail et tu as plus de 7 ans d’expérience en gestion des ressources humaines? Ce poste est pour toi!

En tant que directeur(trice) des opérations :

• Tu encadres les directeurs de succursale de ton équipe en définissant les attentes et les priorités afin de contribuer au développement des affaires.
• Tu es l’ambassadeur de l’expérience client afin de viser l’excellence.
• Tu supervises le déroulement des opérations de tes succursales et tu collabores avec tes gestionnaires pour identifier les problèmes et élaborer des solutions, en mettant à leur disposition les formations et les outils nécessaires.
• Tu développes les directeurs de succursale dans la gestion de leurs ressources humaines.
• Tu participes à l’embauche, à l’intégration, à la formation, à l’appréciation de la contribution et au développement des coéquipiers.
• Tu fais la promotion des règles de santé et sécurité dans tes succursales et tu t’assures que tes établissements sont conformes à ces règles.
• Tu accompagnes tes directeurs de succursale dans les commandes de produits afin d’avoir les quantités nécessaires, tout en respectant les budgets.
• Tu analyses les états financiers et les indicateurs de performance afin d’orienter les priorités avec les directeurs de succursale.
• Tu gères le budget et tu contrôles les coûts d’opération avec chaque gestionnaire de tes succursales.

• Activités de mobilisation
• Allocation pour cellulaire
• Assurances collectives avec participation financière de l’employeur
• Comité santé mieux-être
• Ententes corporatives (cellulaire, spa, hôtel, gym
• Formations complètes et rémunérées
• Possibilités d'avancement
• Programme d'aide aux employés
• Rabais coéquipiers en succursales Avantis
• Régime de retraite
• Régime d’investissement coopératif
• Rémunération variable
• Service de télémédecine 24/7 pour toi et ta famille

• Tu travailles pour les familles, les producteurs agricoles et les entrepreneurs de ta région.
• Tu contribues à redonner à la communauté.
• Tu es le(la) coéquipier(ère) d’une grande famille qui prône les valeurs d’esprit de famille, d’intégrité, d’audace et d’engagement.

La famille Avantis, par ses valeurs et ses gestes, désire contribuer à faire de notre coopérative une référence inspirante, un milieu de travail rassembleur et inclusif où chacun, peu importe sa différence, peut grandir et s’épanouir à son plein potentiel!

Seules les personnes retenues pour une entrevue recevront une réponse. Avantis Coopérative applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les femmes et les personnes handicapées* à soumettre leur candidature

* Celle-ci peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.

Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et désigne toute personne, sans distinction de genre.