Directeur d'expérience en fiscalité canadienne – Planification et réorganisation fiscale / transactionnelle

Chez Demers Beaulne, on combine le meilleur des deux mondes : l’agilité et la proximité d’un cabinet à taille humaine, avec l’expertise et l’envergure des grands cabinets.

Présent à Montréal, Laval, Brossard et Varennes, notre cabinet regroupe 400 professionnels en certification, fiscalité, services-conseils et comptabilité. Nous accompagnons une clientèle variée avec nos équipes expérimentées, engagées et passionnées. Notre écosystème s’enrichit également de e3k et de Noa, deux entités complémentaires qui viennent élargir notre offre de services. Ensemble, elles nous permettent de répondre à des besoins clients diversifiés avec agilité, innovation et une approche multidisciplinaire.

Ce qui nous distingue?

Une culture où la performance ne se fait jamais au détriment du bien‑être. Premier cabinet au Québec à offrir la semaine de 4 jours payée 5, six mois par année (sous certaines conditions), Demers Beaulne est aussi certifié B Corp, une reconnaissance concrète de notre engagement envers nos talents, notre communauté et notre environnement.

Ici, chacun a la liberté d’évoluer, d’influencer les pratiques et de contribuer activement à un milieu de travail humain, innovant et stimulant.

Notre service de fiscalité a connu une croissance des plus enviables au cours des dernières années. Nos professionnels en fiscalité sont créatifs et à l'affût des plus récentes modifications législatives en matière de planification fiscale. Ils proposent des solutions personnalisées, innovatrices et applicables à long terme; des solutions qui respectent les objectifs d'affaires de nos clients. Notre service de fiscalité a littéralement le vent dans les voiles; joignez-vous à une équipe passionnée et compétente! Travaillant en collaboration avec plusieurs intervenants du cabinet, le titulaire du poste est responsable de divers dossiers nécessitant des interactions fréquentes avec la clientèle et les associés.

Voici un aperçu des principales responsabilités :

• Prend en charge des dossiers de réorganisations fiscales complexes pour les associés

• S’implique dans les transactions commerciales de nos clients

• Élabore des opinions fiscales et formule ses recommandations sur les planifications fiscales

• S’assure de l’implantation des solutions proposées aux clients et de leurs répercussions fiscales

• Repère les problèmes techniques et les opportunités d’intervention pour nos clients

• Apporte un support à l’équipe lors de problèmes fiscaux complexes

• Participe activement au comité du contrôle de la qualité des réorganisations et planifications fiscales

• Agit comme mentor et coach auprès de fiscalistes pour les aider à réaliser leur plein potentiel

• S’implique dans la croissance du cabinet par la formation, le recrutement et/ou le développement des affaires

• Au moins 7 années d’expérience

• Titre CPA/Avocat et maîtrise en fiscalité ou avoir complété le cours de I’ICCA « In-Depth Tax Course »

• Esprit critique, joueur d’équipe dévoué, rigueur, curiosité, bonne capacité de rédaction et souci d’offrir une expérience client optimale sont des qualités essentielles au succès de ce poste

• Possède de solides connaissances techniques et fait le nécessaire pour maintenir ses compétences à jour et poursuivre son développement professionnel

• Bilinguisme (oral et écrit)

• Connaissances des logiciels informatiques appropriés

En plus d’une rémunération concurrentielle révisée annuellement, nous offrons :

• Semaine de 4 jours payée 5 (jusqu’à six mois par année, sous certaines conditions)

• Horaire flexible et possibilités de télétravail

• Assurances collectives modulaires

• Accompagnement professionnel et cheminement de carrière personnalisé

• Des outils modernes pour soutenir votre expertise

• Une équipe collaborative, humaine et mobilisée

• Cabinet certifié B Corp, engagé concrètement

• Stationnement gratuit (Laval, Brossard et Varennes)

• Télémédecine

Afin de respecter les bonnes pratiques SEO et d’optimiser la visibilité de nos offres d’emploi, les titres de postes sont rédigés au masculin générique. Mais toutes nos offres s’adressent sans distinction à l’ensemble des candidats et candidates, et le cabinet demeure profondément engagé en faveur de l’équité, de la diversité et de l’inclusion.

Demers Beaulne S.E.N.C.R.L souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et invite les femmes, les personnes de minorité visible, les personnes autochtones, les personnes avec un handicap, les personnes LGBTQ2S+ et les personnes autrement marginalisées à poser leur candidature.