DIRECTEUR CRÉDIT ET RECOUVREMENT

Relevant du VP finances, le Directeur, Crédit et Recouvrement planifie, organise, dirige, contrôle et évalue les activités du service de crédit et des recevables de l’entreprise. Il veille à analyser la gestion du risque des clients, le suivi des actions et la performance globale des comptes clients ainsi que de leurs encaissements. Le poste sera basé à Boucherville.

PROFIL RECHERCHÉ :

Autonomie, excellent sens de l’organisation, leadership, esprit analytique.

• Évaluer et élaborer des stratégies, des politiques et procédures de crédit et de recouvrement visant à réduire les ratios de délai de recouvrement ;
• Être présent à tous les jours au bureau pour donner le soutient nécessaire à son équipe ;
• Établir une vision et une orientation à long terme en collaboration avec les membres de son équipe;
• Établir les priorités de recouvrement;
• Voir à l’exécution des procédures de crédit, de recouvrement et de gestion des mauvaises créances;
• Négocier les contrats avec les agences de collection externe ainsi que nos fournisseurs de services;
• Prendre en charge les dossiers de comptes à recevoir litigieux et légaux;
• Travailler conjointement et pro activement avec les directeurs des ventes à l’élaboration de stratégie et d’atténuation de risque, au recouvrement des cas problématiques et au développement des nouveaux comptes;
• Maitriser la situation économique et financière du marché actuel;
• Effectuer toutes autres tâches connexes assignées par le supérieur immédiat.

• Poste permanent et temps plein
• Lundi au vendredi - 37.5hres/semaine
• 100% en présentiel

Le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte.

Seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées.

• Baccalauréat en administration, finance ou comptabilité, ou toute combinaison de scolarité et d’expérience pertinente;
• Entre cinq (5) et dix (10) années d’expérience en gestion d’une équipe de crédit;
• Excellentes habiletés à communiquer, influencer et écouter ;
• Bilinguisme (français/anglais) ;
• Capacité de prendre des décisions, reconnaître les opportunités et proposer des solutions;
• Orienté vers les résultats;
• Facilité à communiquer;
• Excellente connaissance des approches en recouvrement;
• Bonne gestion des priorités et capacité à travailler sous pression;
• Excellent esprit d’analyse et de synthèse;
• Être à l’aise avec les systèmes informatiques;
• Aptitudes à superviser et motiver une équipe;
• Aptitude à travailler étroitement avec les autres départements et créer une atmosphère de collaboration.