Développeur (Sr.)

FOP CONSULTANTS est à la recherche d’un développeur motivé à la réalisation de mandats. Les principales missions seraient de concevoir, développer et tester des composants logiciels selon les besoins d’affaires; participer à la conception technique des solutions; corriger les anomalies et optimiser la performance du code; collaborer avec les équipes d’analyse et d’assurance qualité tout au long du cycle de développement.

• Concevoir, développer et tester des composants logiciels selon les spécifications.
• Participer à la conception technique des solutions applicatives.
• Corriger les anomalies et effectuer la maintenance corrective et évolutive.
• Optimiser la performance et la qualité du code produit.
• Documenter le code et les livrables techniques.
• Collaborer avec les analystes, l’assurance qualité et les autres développeurs.
• Participer aux revues de code et aux cérémonies agiles de l’équipe.

• Diplôme universitaire ou collégial en informatique ou dans une discipline connexe.
• Minimum dix (10) années d’expérience en technologie de l’information.
• Huit (08) à quinze (15) années d’expérience comme développeur.
• Expérience avec un ou plusieurs langages de programmation modernes (ex. : C#, Java, Python, JavaScript).
• Expérience avec l’un des cadres suivants : Scrum, Kanban, Lean, DSDM, SAFe, Nexus.
• Détenir l’une des certifications suivantes : Microsoft Certified: DevOps Engineer Expert (AZ-400), AWS Certified DevOps Engineer – Professional, Oracle Certified Master: Java EE Enterprise Architect.
• Détenir l’une des certifications agiles suivantes (atout): A-CSM, PSM II, CSP-SM, SAFe Advanced Scrum Master (ASM) etc.
• Expérience avec l’un des outils suivants : Azure DevOps, JIRA, Confluence.
• Expérience dans les organismes publics ou privés du Canada.
• Langue : Français et Anglais

• Télétravail, hybride, sur site

Chez FOP CONSULTANTS, nous investissons dans le succès et le bien-être de nos experts. En vous joignant à notre équipe, vous bénéficiez d’un environnement conçu pour soutenir votre performance et respecter votre équilibre de vie, notamment :

• Une rémunération compétitive, à la hauteur de votre expertise;
• Une protection complète grâce à nos assurances collectives;
• Une assurance professionnelle pour pratiquer en toute confiance;
• La flexibilité du travail à distance, selon les besoins du client;
• 3 semaines de vacances pour recharger vos batteries;
• 3 jours de congés maladie payés, pour prendre soin de vous;
• De réelles possibilités d’avancement au sein de l’organisation;
• Un accès continu à la formation pour faire évoluer vos compétences.