Coordonnatrice de la Table de concertation

Tu aimes rassembler les gens autour d’un objectif commun et faire avancer des projets qui ont du sens? Tu souhaites contribuer à la concertation régionale autour des enjeux liés à l’exploitation sexuelle et à l’amélioration des pratiques dans la région?

Le CALACS (Centre d’Aide et de Lutte contre les Agressions à Caractère Sexuel) Agression Estrie est à la recherche d’une Coordonnatrice pour la mise sur pied de la Table régionale de concertation en exploitation sexuelle de l’Estrie, puis en assurer le développement et la coordination. Relevant de la directrice et en collaboration avec les partenaires, tu contribueras à faire vivre la concertation, à faire avancer les priorités régionales et à renforcer les collaborations en Estrie.

CE QUE TU FERAS

• Contribuer à la mise sur pied et au développement de la Table, en tenant compte des aspirations de ses membres.
• Planifier, organiser et animer les rencontres de la Table et de ses comités. Coordonner les activités et assurer le suivi des décisions.
• Élaborer avec les partenaires le plan d’action annuel et soutenir sa mise en œuvre.
• Mobiliser les partenaires régionaux et développer des liens de collaboration avec les milieux communautaires, de la santé, de l’éducation, municipal, policier et autres.
• Coordonner des projets de prévention, de sensibilisation, de formation et de développement des pratiques, ainsi que des événements et des activités de réflexion.
• Suivre les enjeux émergents, les pratiques prometteuses et les initiatives provinciales. Représenter la Table auprès d’instances régionales et provinciales.
• Contribuer au rayonnement de la Table par les communications, la rédaction de contenus et la création d’outils pour les partenaires.
• Préparer avec la directrice les demandes de financement, rapports, bilans et redditions de comptes, et assurer le suivi administratif et financier des ententes

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

Nous aimerions rencontrer une personne qui :

• Possède un diplôme universitaire ou collégial dans une discipline pertinente (travail social, criminologie, sexologie, développement communautaire ou autre domaine connexe);
• A de l’expérience en coordination de projets, en concertation ou en mobilisation de partenaires
• Possède une excellement capacité de mobilisation et d’animation de groupe
• A un intérêt marqué pour les enjeux liés à l'exploitation sexuelle, aux violences sexuelles
• Possède de bonnes capacités d’organisation, de rédaction et de synthèse
• Possède une connaissance du réseau communautaire et institutionnel de l'Estrie
• Possède de bonnes capacités d’organisation, de rédaction et de synthèse
• A une aisance avec les outils technologiques de présentation

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Poste à 32 heures par semaine sur 4 jours, horaire de jour flexible selon les activités prévues
• Taux horaire : 35 $
• 12 congés mobiles payés si non utilisés
• 14 congés fériés (6 congés fériés payés de plus que les normes du travail)
• Régime de retraite avec contribution à 50% par l’employeur
• Assurances collectives complètes (incluant dentaires)
• Programme d’aide aux employés
• Possibilité de télétravail
• Banque d’heures accessible
• Remboursement des frais de déplacement

Envie de mettre votre leadership au service d’une mission essentielle?