Coordonnateur(trice) et conseiller(ère) junior

Le ou la Coordonnateur(trice) et conseiller(ère) junior prend en charge le volet administratif du bureau et agit comme personne-ressource auprès de l’équipe, des clients et des partenaires.

Ce rôle combine coordination et services financiers, avec la possibilité d’élargir progressivement ses responsabilités en services-conseils auprès d’une clientèle déjà établie, tout en maintenant un rôle clé dans la coordination administrative du bureau.

Une belle occasion pour une personne rigoureuse, autonome et ambitieuse qui souhaite mettre à profit ses connaissances en finance, développer son expertise et faire progresser sa carrière dans un environnement dynamique et en croissance.


TÂCHES ET RESPONSABILITÉS


Volet opérationnel

• Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie;
• Répondre aux appels et assurer un service à la clientèle de haute qualité;
• Effectuer l’entrée de données avec rigueur et assurer l’exactitude des informations;
• Rédiger, corriger et transmettre des courriels et des documents administratifs;
• Assurer le traitement et le suivi des dossiers clients;
• Gérer les agendas et coordonner les rencontres;
• Effectuer les suivis auprès des clients et des partenaires.

Coordination et soutien aux services financiers

• Prendre en charge et coordonner l’ensemble des activités administratives du bureau;
• Soutenir les activités administratives liées aux services financiers et à la conformité;
• Participer à la mise en œuvre de campagnes marketing et collaborer à la préparation d’événements;
• Selon l’expérience et les permis détenus, contribuer progressivement aux activités de services-conseils auprès de la clientèle.