Coordonnateur(trice) des soins 

Coordonnateur(trice) des soins  

 

 Permanent temps partiel – 28 heures/semaine
Les Résidences du Marché - Sainte-Thérèse

 

On a besoin de toi en résidence ! 

 

On considère que pour travailler auprès d’humains, il faut ÊTRE HUMAIN, d’abord et avant tout ! 

 

Si on te dit qu’après avoir goûté à l’ambiance de travail au Groupe Maurice, tu ne voudras plus repartir, tu nous croirais ?  

 

Le Groupe Maurice a donc besoin de ton aide en tant que Coordonnateur(trice) des soins pour venir compléter son département de soins. Dans ce poste, ton rôle est important ; ton expertise sera reconnue parce qu’essentielle à la complémentarité de notre équipe. 

De plus, tu auras l’occasion d’apprendre et de développer de nouvelle habileté si tu le souhaites.  

 

Viens enrichir ta carrière avec nous ! 

 

Détails du poste:

 

• Poste à temps partiel de jour

• Horaires variables, incluant une (1) fin de semaine sur deux (2)

 

Tes principales responsabilités : 

 

• Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour des différents plans de soins et mobiliser l’équipe, pour assurer un suivi et une mise à jour des dossiers résidents 

• Soutenir l’organisation du travail quotidien, répondre aux besoins cliniques de l’équipe et offrir une présence rassurante auprès des résidents et de leurs proches. 

• Assurer une vigie de la qualité des soins, intervenir lorsque requis et collaborer à l’amélioration continue des pratiques. 

• Promouvoir les services offerts et participer au repérage des besoins auprès de la clientèle autonome. 

• Collaborer à certaines tâches administratives telles que l’horaire, les suivis de présence ou la formation du nouveau personnel. 

• Participer activement au maintien d’un milieu de vie chaleureux, sécuritaire et stimulant en encourageant les activités favorisant la santé, la prévention et l’engagement des équipes. 

• Répondre aux situations d’urgence, appliquer les protocoles et soutenir la coordination nécessaire pour assurer la sécurité des résidents. 

• Contribuer au respect des procédures cliniques et administratives et signaler rapidement tout enjeu observé pour assurer une communication fluide et efficace. 

 

 

Ce que tu apportes : 

 

• Un minimum de deux (2) ans d’expérience en supervision ou en coordination d’équipe de soins, ou toute expérience pertinente démontrant ta capacité à soutenir une équipe.  

• Être membre de l’OIIQ, avec un professionnalisme reflétant les standards de la profession.  

• Un souci sincère du bien-être des résidents et le désir de contribuer à un environnement humain, stable et respectueux. 

• Une aisance à travailler en équipe, à soutenir tes collègues et à collaborer dans un climat positif où chacun peut compter sur l’autre. 

• Un sens de l’organisation développé, une rigueur naturelle et une capacité à suivre des procédures claires tout en demeurant attentif(ve) aux détails. 

• Une approche calme, professionnelle et rassurante, surtout dans les situations imprévues ou plus exigeantes. 

• Une communication respectueuse et bienveillante, autant avec les résidents qu’avec leurs familles et les membres de l’équipe. 

 

 

Ce que nous t’offrons : 

 

• Souplesse dans les heures de travail pour aider la conciliation travail-famille. 

• Programme de reconnaissance des employés. 

• Jusqu’à 4 semaines de vacances (selon l’expérience). 

• Assurances complètes (santé, invalidité, vie) et programme d’aide aux employés. 

• REER avec contribution de l’employeur (jusqu’à 4,5 %). 

• Crédit bien-être annuel pour vos soins de santé et activités personnelles. 

• Prime de référencement. 

• Repas à prix réduit et rabais corporatifs. 

 

 En plus de… 

 

• Un environnement de travail respectueux, dynamique et valorisant. 

• Une gestion qui favorise l’autonomie, la confiance et le leadership. 

• Une occasion unique de contribuer à des projets innovants et à fort impact social, en lien avec notre mission. 

• Un accès à des projets stratégiques et à des possibilités concrètes de développement professionnel.