Coordonnateur(trice) de projet Détails de l’emploi | Aecon

Venez btir votre carrire chez Aecon!

Aecon ralise certains des projets dinfrastructure les plus complexes et les plus marquants quil sagisse de rseaux de transport transformateurs ou de programmes essentiels dans les secteurs de lnergie, de lindustrie et du nuclaire. Les projets que nous ralisons relient les communauts et alimentent les gnrations futures. Fortement enracine en Amrique du Nord et prsente lchelle internationale, Aecon met profit son expertise mondiale et sert firement des clients des secteurs public et priv par lentremise de son secteur Construction et Concessions.

La scurit avant tout nest pas seulement notre valeur fondamentale numro un cest la norme qui est au cur de notre culture. Nous croyons que les projets les plus ambitieux mritent les personnes les plus engages. Chez Aecon, vous ne ferez pas que btir votre carrire vous contribuerez construire ce qui compte pour permettre aux gnrations futures de prosprer.

Chez Aecon, vous pouvez compter sur:

• La scurit avant tout. Notre valeur fondamentale numro un. La scurit de nos employs, de nos projets, de nos partenaires et de nos parties prenantes est notre priorit absolue aujourdhui et toujours.
• Lintgrit. Nous montrons lexemple avec humilit et courage.
• La responsabilisation. Nous avons cur de respecter nos engagements.
• Linclusion. Nous crons des occasions o chacun se sent valoris, soutenu et habilit contribuer pleinement.

Nous ralisons des infrastructures porteuses de sens, et nos employs sont au cur de tout ce que nous faisons. Les employs dAecon sont extrmement fiers de contribuer la ralisation de certaines des infrastructures les plus marquantes de notre poque nous appelons cela la fiert Aecon.

Chez Aecon, nous:

• Veillons ce que vous et votre famille ayez accs aux services et aux avantages ncessaires pour favoriser votre bien-tre mental, motionnel et physique.
• Investissons intentionnellement dans votre dveloppement. Nous vous aidons btir votre carrire et dvelopper vos comptences grce lUniversit Aecon, au remboursement des frais de scolarit et nos programmes de leadership.
• Nous engageons crer des milieux de travail fonds sur le respect mutuel, le travail dquipe, la collaboration et les nouvelles ides, grce des initiatives significatives, la formation, des partenariats avec des groupes danciens combattants, notre programme Femmes dans les mtiers dAecon et nos programmes de diversit, ainsi qu nos groupes-ressources pour les employs (GRE), afin de nous assurer dattirer les meilleurs talents et de mettre profit nos forces collectives dans tous les aspects de notre culture.
• Agissons de manire responsable en grant les risques ainsi que les considrations relatives la scurit et lenvironnement dans lensemble de nos projets et des collectivits qui les entourent.

Notre russite repose sur la passion, lexpertise et le dvouement de nos employs. Ensemble, nous valorisons lexcellence de lexcution, linnovation et lamlioration continue des valeurs qui prennent vie grce aux talents uniques et lesprit de collaboration de chaque membre de notre quipe. Si vous tes inspir par lide de faire une diffrence en contribuant des projets qui faonnent lavenir, joignez-vous notre quipe de calibre mondial.

Relevant du directeur de la prconstruction ou de son reprsentant, le/la coordonnateur(trice) de projet joue un rle essentiel dans lexcution des projets. Ce poste dynamique est ax sur le soutien lquipe de gestion de projet afin dassurer la performance globale du projet en matire de cots, dchanciers, de scurit, de qualit, de planification et de communication.

• Effectuer des activits dadministration de chantier, notamment le suivi des heures des employs, des billets de sous-traitance, des consommables, des indicateurs de performance (KPI), etc.
• Crer les demandes de bons de commande (Purchase Orders) pour les projets, en assurant leur exactitude et leur soumission dans les dlais requis.
• Communiquer les plans, actions, risques, enjeux et mises jour aux principales parties prenantes, notamment les employs dAecon, les fournisseurs, les contrematres, les corps de mtier, les surintendants et les sous-traitants.
• Rpondre aux demandes des intervenants externes et coordonner les rponses appropries.
• Produire les rapports quotidiens de construction pour approbation et soumission.
• Vrifier les quantits mensuelles pour approbation par le consultant ou le propritaire relativement aux estimations davancement du contrat, et rapprocher les estimations de progression des sous-traitants et des matriaux.
• Dvelopper une comprhension des budgets, des rapports de cots et des prvisions de revenus au niveau du projet.
• laborer et maintenir lchancier du projet selon les exigences du gestionnaire de projet ou du directeur de la construction.
• Donner lexemple en veillant au respect du programme de sant et scurit dAecon ainsi que des plans de contrle de la qualit.
• Animer et contribuer aux runions et causeries de scurit ( toolbox talks ).

• Diplme ou grade en gnie civil, ou formation et exprience quivalentes.
• De 3 5 ans dexprience combine en construction civile dans un rle li lexcution de projets.
• Disponibilit pour travailler en rotation selon les besoins.
• Capacit lire et comprendre les plans et les documents de construction.
• Excellentes comptences en communication, tant loral qu lcrit.
• Solides comptences en gestion du temps et en priorisation des tches.
• Esprit dinitiative et bonnes aptitudes organisationnelles.
• Capacit travailler selon un horaire flexible lorsque requis.
• Capacit dadaptation des environnements et chanciers en constante volution.
• Aptitude travailler efficacement en quipe avec une attitude positive.
• Disponibilit travailler loin du domicile pour des priodes prolonges.
• Le poste exige des dplacements dans toutes les provinces et tous les territoires du Canada.
• Permis de conduire valide.
• Une exprience pralable en stage coopratif (Co-op) est considre comme un atout.

Aecon encourage la diversit, linclusion et le sentiment dappartenance au sein de notre organisation et au-del. Nous invitons tout le monde postuler, notamment les femmes, les minorits visibles, les peuples autochtones, les personnes en situation de handicap, ainsi que les personnes de toute orientation sexuelle ou identit de genre.

Nous nous engageons respecter les objectifs et les exigences noncs dans la Loi sur laccessibilit pour les Canadiens (LAC) et rpondre en temps opportun aux besoins en matire daccessibilit des personnes en situation de handicap. Dans le cadre de la mise en uvre des exigences de la LCA et de ses rglements applicables, des mesures dadaptation appropries seront offertes sur demande tout au long du processus dentrevue et dembauche.

Dans le cadre de notre engagement en faveur de pratiques de recrutement quitables et transparentes, Aecon peut utiliser des outils dintelligence artificielle (IA) pour appuyer le processus de prslection et dvaluation des candidatures. Ces outils sont utiliss de manire responsable et conformment aux lois applicables en matire de protection de la vie prive ainsi qu la politique dutilisation de lIA dAecon. Toutes les dcisions finales sont prises par des membres qualifis de lquipe dAecon.