Coordonnateur(trice) de chantier - Équipements

Vous aimez être au cœur de l’action et relever des défis sur le terrain? En tant que coordonnateur de chantier - équipements, vous serez au centre des opérations, de l’installation à la mise en service des équipements. Vous superviserez le déroulement des travaux et veillerez au respect des normes de sécurité, tout en assurant une communication efficace entre le client et les équipes de projets.

Prêt à relever le défi et à participer à des projets d’envergure partout dans le monde? Joignez-vous à l’équipe Comact!

Principales responsabilités

• Coordonner et superviser les installations, les démarrages et les mises à jour des équipements.
• S’assurer de la bonne communication avec les clients, directeurs de projets, les équipes sur les divers chantiers et les autres départements.
• Superviser les équipes en chantier (interne et sous-traitants).
• Assurer l’application des politiques en Santé Sécurité de la compagnie et maintenir à jour les documents requis.
• Suivi de la cédule avec le directeur de projets et procéder aux ajustements nécessaires.
• Réviser régulièrement les besoins en main d’œuvre aux chantiers.
• Participer à la résolution de problèmes sur les chantiers.

Santé et sécurité au travail

• Connaître et appliquer les politiques de Comact en matière de santé et de sécurité au travail.
• Documenter les actions et les mesures de prévention mises en place sur les chantiers.
• Respecter les procédures, les politiques et les directives reliées à son travail.
• Identifier et gérer les risques liés aux activités sur les chantiers.
• Porter les équipements de protection individuels lorsque requis.

Conditions de travail

• Travail à 100 % sur les chantiers, selon un horaire de rotation de 19 jours de travail et 9 jours de congé, ou de 11 jours de travail et 9 jours de congé, selon les projets.
• Travail principalement à l’étranger, notamment aux États-Unis, en Nouvelle-Zélande et en Australie.

• Supervision d’équipes multidisciplinaires pouvant atteindre 20 personnes sur les chantiers.

Avantages

• Salaire compétitif.
• Formation continue et possibilité d’avancement.
• Gamme d’avantages sociaux et REER.
• Soutien d’une équipe voyage dédiée à l’organisation des déplacements en chantier.

Formation et exigences recherchées

• Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP), collégiales (DEC) ou universitaires dans un domaine lié à la mécanique.
• Avoir un minimum de 5 ans d’expérience en coordination et gestion de projets.
• Avoir une bonne maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

 Aptitudes et compétences

• Posséder de bonnes compétences en gestion.
• Connaître les équipements de sciage (un atout).
• Avoir une bonne connaissance des procédés industriels de fabrication.
• Être en mesure de lire et d’interpréter des plans techniques.
• Posséder des connaissances en mécanique, en pneumatique et en hydraulique.
• Maîtriser les principaux logiciels informatiques (Outlook, Word, Excel, AutoCAD, etc.).
• Faire preuve de leadership et posséder de bonnes habiletés de communication.
• Posséder des connaissances générales en contrôle et en programmation (un atout).