Coordonnateur(trice) aux ressources humaines

For-Net est une PME familiale qui cumule plus de 70 ans d'expérience dans le domaine de l'entretien ménager et qui est reconnue pour l'excellence des services personnalisés qu'elle offre à ses clients. Travailler chez For-Net, c'est travailler dans un environnement stimulant avec des gens dynamiques et compétents qui valorisent grandement le travail d'équipe.

Nous recherchons présentement un(e) Coordonnateur(trice) aux ressources humaines, pour compléter notre équipe des ressources humaines pour notre bureau de Québec. Ce poste est en présentiel.

Cette personne travaillera en collaboration avec l'équipe des ressources humaines et des opérations, ce qui implique:

• Participer au recrutement (entrevues téléphoniques, vérification judiciaires, entrevues en personne, etc.)
• Faire le suivi des nouveaux (acceuil, intégration, évaluation)
• Affecter le personnel selon les besoins opérationnels et gérer les demandes de congés, vacances, etc.
• Agir à titre de personnes-ressources auprès des employés pour toutes questions realitives aux RH.
• Accompagner les gestionnaires dans les dossiers disciplinaires (rédaction de lettres et avis).
• Participer aux enquêtes d'accident de travail
• Autres tâches connexes

Connaissances et compétences requises:

• Fortes habiletés en relations interpersonnelles et aimer travailler avec les gens
• Excellente gestion des priorités et grand sens de l'organisation.
• Personne dynamique et qui a le souci du travail bien fait
• Attitude positive et qui aime trouver des solutions.
• Bon esprit d'équipe

Nos exigences:

• BAC en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles ou en administration des affaires avec concentration en ressources humaines.
• Excellente maîtrise du français (parlé et écrit)
• Intérêt marqué pour les PME
• Expérience au niveau des ressources humaines (atout)
• Habiletés à utiliser la suite Office, Sharepoint et autres logiciels.

Pourquoi venir te joindre à nous:

• Entreprise réputée dans son domaine avec de belles valeurs (respect, diversité, milieu familial)
• Meilleurs employés de l'industrie (nos employés sont notre fierté)
• Équipe de professionnels et milieu de travail accueillant
• Assurances collectives après la probation (prime payée à 60 % par l'employeur)
• 3 semaines de vacances après 1 an de service,
• 11.5 jours de congés fériés, 5 journées de maladie
• Stationnement gratuit sur place

Tu es passionnée par l'humain et la recherche de talents et de personnalités exceptionnelles sont au coeur de ta motivation? Tu es une personne avec de fortes habiletés en relations interpersonnelles et tu es très organisée? Ton leadership, ton autonomie, ton esprit d'équipe ainsi que ton dynamisme seront mis en valeur dans ce poste clé.

Te te reconnais? Envoie-nous ta candidature et viens nous rencontrer!

**Seules les candidatures retenues seront contactées.**