Coordonnateur en gériatrie sociale

Coordonnateur en gériatrie sociale

La Coopérative de services Rive-Sud est une organisation d’économie sociale engagée à offrir des services de proximité, humains et de qualité à ses membres et à la population de son territoire.

Dans le cadre du développement de la gériatrie sociale, la coopérative souhaite renforcer son équipe afin de mieux soutenir les aînés en situation de vulnérabilité et favoriser leur maintien à domicile.

Description du poste

Sous l’autorité de la direction expérience membre, la personne Coordonnateur en gériatrie sociale agit à titre de ressource auprès des aînés, des partenaires et des intervenants du milieu.

Elle soutient un réseau de sentinelles (préposés d’aide à domicile, bénévoles, intervenants communautaires, etc.) en les outillant pour reconnaître les situations à risque et intervenir en prévention de la perte d’autonomie.

Elle offre également un accompagnement direct aux aînés en identifiant leurs besoins et en facilitant l’accès aux ressources pertinentes. À ce titre, elle contribue à :

• Promouvoir la santé et prévenir les risques (chutes, médication, alimentation, maladies chroniques, etc.)
• Assurer l’arrimage entre le milieu communautaire et le réseau de la santé et des services sociaux
• Renforcer le pouvoir d’agir des aînés et de leurs proches
• Consolider leur réseau de soutien

Elle agit en étroite collaboration avec nos partenaires du milieu afin d’assurer une continuité des services et un accompagnement adapté.

Principales responsabilités

• Offrir un accompagnement personnalisé aux membres en fonction de leurs besoins et de leur niveau d’autonomie
• Orienter les membres vers les ressources appropriées et faciliter l’accès aux services
• Assurer la coordination et la fluidité du parcours des membres
• Travailler en concertation avec le réseau de la santé, les organismes communautaires et les partenaires locaux
• Soutenir et mobiliser les intervenants de première ligne (personnel, bénévoles, partenaires)
• Participer au développement et à l’amélioration continue des services
• Assurer un suivi rigoureux des situations et documenter les interventions
• Contribuer à l’évaluation du projet et de ses retombées

Profil recherché

• Formation technique ou universitaire dans un domaine pertinent (travail social, soins, intervention, etc.)
• Expérience en relation d’aide et en accompagnement
• Excellentes habiletés relationnelles
• Autonomie, jugement et capacité d’analyse
• Connaissance du milieu communautaire et du réseau de la santé (un atout)

Conditions offertes

• Un horaire flexible de 35 à 40 heures par semaine
• Un environnement de travail humain et collaboratif
• Un rôle concret ayant un impact direct sur la qualité de vie des membres
• Participation au REER collectif
• Compte santé
• Des possibilités de développement et d’évolution au sein de la Coopérative