Coordonnateur des stocks et matières premières

Vous souhaitez faire partie d’une entreprise jeune et en pleine croissance ? Rejoignez l’équipe dynamique d’ESKA ! Nous recherchons actuellement un(e) coordonnateur(trice) des stocks et matières premières pour se joindre à notre famille où l’ouverture d’esprit, l’engagement et la collaboration sont au cœur de nos priorités.

Chez ESKA, nous croyons que notre équipe est notre plus grande richesse. C’est pourquoi nous partageons au quotidien des valeurs d’intégrité, de respect et de dépassement de soi. La confiance et l’engagement de nos employés sont essentiels à la croissance continue de notre entreprise.

Pour assurer la pérennité de notre équipe, nous offrons à tous nos employés des conditions de travail avantageuses ainsi qu’un excellent programme d’avantages sociaux.

ESKA connaît une croissance remarquable. Nos équipes, basées à Saint-Mathieu-d’Harricana au Québec et à Toronto en Ontario, travaillent en étroite collaboration pour atteindre des objectifs communs. Nos employés sont motivés et engagés à offrir l’une des eaux les plus pures en Amérique du Nord.

Rejoignez-nous et contribuez à notre succès !

Le/la coordonnateur(trice) des stocks occupe un rôle essentiel dans le suivi, la coordination et l’exactitude des inventaires de matières premières et de produits finis. Il/elle planifie les besoins d’approvisionnement selon la production prévue, coordonne les réceptions avec les équipes d’expédition et les fournisseurs, et assure la saisie rigoureuse des informations dans les systèmes informatiques. Il/elle contribue directement à la fluidité des opérations de production, de réception et d’expédition, tout en soutenant le directeur du département et les équipes opérationnelles.

Tâches et responsabilités principales

• Coordonner l’approvisionnement des matières premières nécessaires à la production en prévoyant les commandes avec les fournisseurs selon la production planifiée.
• Réaliser l’inventaire des matières premières en effectuant le décompte physique dans l’entrepôt.
• Coordonner, en collaboration avec les superviseurs d’expédition, la réception des matières premières afin d’assurer la saisie des informations dans le système informatique.
• Planifier les bons de commande de matières premières en fonction des besoins opérationnels.
• Planifier les livraisons de matières premières selon la planification de production prévue.
• Être responsable des réceptions et de l’inventaire de matières premières pour l’usine et les activités de copack.
• Remplacer les superviseurs d’expédition lors des vacances et absences, au besoin.
• Offrir un soutien au directeur du département.
• Effectuer la saisie de données liées aux inventaires et aux prévisions de besoins.
• Suivre les inventaires de produits finis afin d’appuyer la planification de la production.
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Il s’agit d’un poste permanent à temps plein, à raison de 40 heures par semaine, selon un horaire 5-2 de jour. Le poste s’exerce dans un environnement manufacturier fonctionnant 24/7, avec une forte interaction avec les quarts de jour, de soir, de nuit et de fin de semaine.

Exigences / Prérequis :

• Maîtrise de la suite Office.
• Au moins trois ans d’expérience en gestion de stocks, en entrepôt et en expéditions.
• Niveau d’études secondaires.
• Expérience en milieu manufacturier fortement souhaitée (mais non exigé).
• Capacité à s’exprimer en français et en anglais.
• Aisance avec les outils informatiques et les systèmes de gestion d’inventaire.
• Bonnes habiletés communicationnelles, rigueur, sens des priorités, gestion efficace du temps et esprit d’équipe.

L’anglais de base est requis dans ce poste, puisque le/la coordonnateur(trice) doit régulièrement négocier, communiquer, commander et traiter des dossiers avec des fournisseurs étrangers de façon hebdomadaire.

Salaire : Entre 37,50$ et 38,81$ de l’heure, selon l’expérience et l’échelle interne.

Avantages :

• Boni annuel octroyé selon les modalités du programme de bonification prévu chez ESKA.
• REER collectif avec cotisation égale employeur-employé.
• Assurance collective payée à 100 % par l’employeur.
• Régime d’avantages sociaux offert.

Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à communiquer avec la personne responsable et à soumettre votre CV ainsi que votre candidature aux coordonnées suivantes : Charlène Côté-Barbe, [email protected]