Coordonnateur des soins infirmiers

Description générale du poste :

Le ou la Coordonnateur·rice des soins infirmiers, a la responsabilité d’assurer la gestion, la coordination et l’optimisation des activités du bureau de santé. Il·elle supervise l'équipe infirmière, veille à la qualité des services offerts aux employé·es et contribue au développement de pratiques efficaces, conformes et uniformes.

Sous la supervision hiérarchique du·de la surintendant·e santé et sécurité, les missions essentielles de ce poste incluront :

· Superviser, encadrer et développer les infirmier·ère·s (coaching, priorisation, suivi de performance).

· Agir à titre de personne-ressource et offrir un soutien dans les situations cliniques complexes, urgentes ou sensibles (CNESST, suivis médicaux, situations psychosociales, etc.).

· Veiller à l’uniformisation, à l’application et à l’amélioration continue des pratiques, protocoles, procédures et méthodes de travail du bureau de santé, notamment par la mise en œuvre de projets et d’initiatives visant à optimiser l’efficacité des opérations.

· Assurer une communication efficace et la continuité des services entre les infirmier·ère·s sur les différentes rotations.

· Collaborer avec les infirmier·ère·s, le médecin responsable, les équipes de santé et sécurité, des ressources humaines ainsi que les autres parties prenantes dans la gestion et le suivi de divers dossiers.

· Participer à l’identification des besoins de formation, au développement des compétences et offrir du coaching, de la rétroaction et du soutien professionnel à l’équipe.

· Soutenir la mise en œuvre de projets et d’initiatives ayant un volet santé, prévention ou mieux-être au travail.

· Être disponible pour effectuer des remplacements et assurer une garde lors des périodes de vacances.

· Maintenir un environnement de travail dans un état ordonné, propre et sécuritaire

· Appliquer et respecter tous les normes, réglementations, standards, codes et lois en vigueur chez Eldorado Gold et au Québec

· Exécuter toutes autres activités que pourraient lui confier ses supérieur·e·s.

Profil recherché :

· Posséder un DEC ou un BAC en soins infirmiers

· Détenir entre 7 à 10 années d'expérience en soins infirmiers

· Détenir un minimum de 2 à 3 années d’expérience en supervision ou gestion d’équipe

· Détenir de l’expérience dans le domaine minier ou industriel (atout)

· Être membre en règle de l’OIIQ

· Maîtrise de Microsoft Office et des systèmes de gestion documentaire

Compétences clés :

· Leadership mobilisateur

· Excellente capacité de communication

· Jugement clinique solide

· Sens de l’organisation et des priorités

· Capacité à gérer des situations sensibles avec professionnalisme

· Esprit de collaboration

· Axé vers l’amélioration continue

· Capacité à accompagner et mobiliser une équipe

· Rigueur, discrétion et souci de la qualité

Conditions de travail :

Volet SST :

· Travail en position assise et debout

· Travail devant un écran

Horaire : 4-3

Compétences clés :

• Leadership mobilisateur
• Excellente capacité de communication
• Jugement clinique solide
• Sens de l’organisation et des priorités
• Capacité à gérer des situations sensibles avec professionnalisme
• Esprit de collaboration
• Axé vers l’amélioration continue
• Capacité à accompagner et mobiliser une équipe
• Rigueur, discrétion et souci de la qualité