Coordonnateur aux ventes internes

Chef de file dans son domaine, Rematech est fier d’être un employeur d’importance, constamment à l’affût de gens passionnés et motivés pour joindre les rangs de son équipe ! Notre vision est de propulser l'industrie avec des gens formidables, en créant des solutions de qualité supérieure et en offrant l'excellence dans tout ce que nous faisons.Vous aimeriez faire carrière au sein d'une entreprise reconnue ?

Rematech St-Augustin-de-Desmaures (Siège social) est présentement à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) aux ventes internes.

Votre rôle en un coup d'œil :
Vous cherchez un rôle stimulant où vos actions ont un impact direct sur le succès de l'entreprise ? À ce titre, vous occuperez une place stratégique.
Vous serez la pierre angulaire des communications au sein de notre organisation, le pont essentiel entre nos équipes de service à la clientèle, techniques et de production.
Si vous aimez résoudre des énigmes logistiques, collaborer avec plusieurs départements et que vous carburez à l'action, ce poste est fait pour vous !

Responsabilités :
Sous la supervision du Directeur de département, le/la Coordonnateur(trice) aux ventes internes est responsable de recueillir l’information concernant la demande du client afin de bien orienter celle-ci (collecte et transmission de l’information).
De façon plus précise :

• Soutien opérationnel : Soutenir les représentants du service à la clientèle et les différentes succursales (transferts inter-succursales, demandes d’inventaire et d'informations produits).
• Coordination interne : Assurer le suivi des demandes clients auprès du département technique et collaborer constamment avec la production (planification, urgences, délais).
• Gestion informatique (ERP) : Effectuer la résolution de problèmes dans NAV, mettre à jour les prix dans le système et traiter les dossiers de « soumissions perdues ».
• Support marketing : Structurer les fiches techniques et participer à la maintenance des listes de prix selon les variations de coûts (fournisseurs, main-d'œuvre).

Nous offrons des conditions d’emploi avantageuses et un milieu de vie stimulant :

• Horaire flexible facilitant la conciliation travail-vie personnelle
• Rémunération compétitive
• Assurances collectives et service de télémédecine
• Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAE)
• Café et stationnement gratuit
• Plusieurs activités offertes par le club social
• Emploi stable et permanent ;
• Ambiance de travail collaborative et dynamique au sein de notre siège social ;
• Une équipe dévouée et passionnée ;
• Un domaine stimulant.

• Excellent(e) communicateur(trice) : Vous excellez dans la collecte et la transmission fluide de l'information.
• Esprit analytique & structuré : Vous êtes organisé(e) et capable de gérer plusieurs priorités de front.
• Aise informatique : Une connaissance ou une facilité d'apprentissage des systèmes ERP (comme NAV) est un atout majeur.
• Orientation solution : Vous voyez les imprévus comme des opportunités de trouver des réponses créatives.