BRH
Coordonnateur acquisition de talents
- Lieu
- Catégorie
- Ressources humaines et recrutement
- Publiée
- 26/07/2026
Description du poste
Vos responsabilités :
Stratégies de recrutement
Stratégies de recrutement
- Développer des stratégies d’attraction innovantes et adaptées au marché
- Réviser et optimiser les partenariats avec les maisons d’enseignement
- Positionner l’organisation comme employeur de choix dans le secteur maritime
- Identifier, approcher et engager des talents spécialisés
- Utiliser des approches créatives, structurées et inclusives
- Accompagner les gestionnaires dans la définition des besoins et leurs processus
- Mener des sélections rigoureuses, humaines et efficaces
- Assurer une expérience candidat·e impeccable
- Mobiliser, développer et soutenir une équipe dédiée
- Favoriser une culture de collaboration, d’apprentissage et d’amélioration continue
- Structurer les rôles, clarifier les priorités et soutenir la performance
- Suivre, analyser et présenter les KPI liés au recrutement
- Gérer les dossiers et challenger les approches des firmes externes
- Optimiser les processus, outils et pratiques actuelles
- Collaborer étroitement avec la haute direction sur des dossiers stratégiques
À propos de BRH
BRH publie actuellement 160 offres au Québec dans 32 villes .