Coordonnateur à la commercialisation et au développement durable

Sommaire du poste :
Bonhomme se cherche un allié de choix sous la supervision du directeur communication, marketing et commercialisation et travaillant en étroite collaboration avec la Chargée de l’exploitation des ventes.

La diversité des dossiers te stimule ? Tu aimes relever de palpitants défis associés à la commercialisation, mais tu aimes d’abord et avant tout le plaisir d’être en contact avec la clientèle ? Tu as un côté créatif et aimerais trouver le parfait prochain produit souvenirs carnavalesque ? Tu es à la recherche d’un emploi stimulant te permettant d’évoluer au sein d’une équipe toujours en mouvement ? Le développement durable est une fière valeur que tu portes et tu aimerais laisser une trace concrète ? Cet emploi est pour toi !

Fonctions spécifiques au développement durable :

• Mettre à jour et assurer tous les suivis du plan d’action en développement durable de l’organisation
• Participer à l’intégration des pratiques de développement durable et d’accessibilité dans les activités de commercialisation (boutiques, concessions alimentaires, produits souvenirs, etc.)
• Collaborer avec les différents services afin d’assurer une cohérence des actions en développement durable et d’accessibilité sur le terrain et dans les opérations
• Identifier et proposer des initiatives visant à réduire l’empreinte environnementale des activités (gestion des matières résiduelles, réduction des plastiques, approvisionnement responsable, etc.)
• Assurer un suivi des pratiques écoresponsables auprès des partenaires, fournisseurs et concessionnaires
• Participer à la collecte de données et à la production de bilans en lien avec les actions de développement durable
• Effectuer une veille des tendances et des bonnes pratiques en matière de développement durable et d’accessibilité dans le domaine événementiel
• Proposer des recommandations concrètes pour améliorer les pratiques organisationnelles
• Gérer les escouades vertes lors des événements

Fonctions spécifiques à la commercialisation :

• Gérer les concessions alimentaires
• Gérer les demandes de dons (et notre politique)
• Gérer le développement jeunesse
• Corédiger une stratégie de ventes et en assurer le suivi avec la Chargée de l’exploitation des ventes
• Aider et donner les grandes lignes au comité bénévole boutiques
• Aider à la gestion des produits souvenirs, des envois postaux et à la boutique en ligne
• Coordonner les actions d’expérience clients : Guide du Carnavaleux, sondages, etc
• Superviser les équipes des boutiques terrains
• Assurer la mise à jour du catalogue de produits souvenirs pour les commerçants et les besoins internes
• Produire les rapports de vente nécessaire à l’organisation
• Gérer avec rigueur les inventaires de produits : réapprovisionnement, gestion des stocks, entreposage, décompte, vérification de la qualité et autres.
• Gérer les demandes internes d’Effigies, de billets, de médaillons, de produits notamment
• Soutenir la Chargée de l’exploitation des ventes
• Rédiger des bilans et formuler des recommandations
• Appuyer l’équipe de commercialisation pour certaines activités sur le terrain lors des événements

• Autres tâches connexes

Fonctions spécifiques au soutien aux commanditaires :

• Appui l’équipe de commandites dans ses suivis clients, notamment pour :
• Gérer la campagne des partenaires marchands / rabais Effigie / SDC
• Rédiger les présentations dans Canva
• Trouver les partenaires / entreprises
• Rédiger et signer les contrats
• Assurer le service à la clientèle
• Coordonner le marché du village des Fêtes de la Nouvelle-France
• Rédiger les présentations dans Canva
• Trouver les partenaires / entreprises
• Rédiger et signer les contrats
• Gérer la logistique avec la production
• Assurer le service à la clientèle sur place

Compétences recherchées :

• Esprit d’équipe et collaboration
• Excellentes habiletés relationnelles
• Sens de l’organisation et gestion des priorités
• Rigueur et souci du détail
• Esprit d’analyse
• Orientation vers les résultats
• Intérêt marqué pour la vente et le développement de partenariats
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et événementiel

Profil recherché :

• Diplôme d’études collégiales en tourisme, en administration ou tout autre programme en lien avec le poste
• Expérience minimale d’un an dans un poste similaire
• Expérience en vente et en sollicitation (un atout)
• Excellentes connaissances informatiques (Word, Excel, Outlook, Canva)
• Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit
• Anglais fonctionnel

Conditions d’emploi :

• Poste permanent avec horaire flexible sur une base de 35h
• Disponibilité occasionnelle en soirée ou fin de semaine selon les projets
• Télétravail possible 2 à 3 jours par semaine
• Assurance collective + Régime de retraite
• Banque de congés personnels, en plus des vacances
• Organisation « Pet-Friendly » et plusieurs activités de reconnaissance
• Ambiance "Esprit des Fêtes" toute l’année + Café à volonté

Prêt à embarquer dans l’aventure? Envoie ta candidature à audrey.archambault@carnaval.qc.ca

Ce texte est rédigé au masculin dans le but d’alléger la lecture de celui-ci.