Coordonateur inventaire

Rôle:

Sous la supervision du Directeur Logistique, le Coordonnateur d'inventaire est responsable d'assurer l'exactitude des inventaires au sein de l'entreprise.

Axé sur l'analyse des données et la correction des écarts, ce rôle englobe principalement la gestion du programme de décompte cyclique, le suivi des processus transactionnels, l'intégrité des inventaires ainsi que la production des rapports quotidiens afférents.

Ce poste exige un souci du détail marqué, une bonne compréhension des processus de fabrication en milieu manufacturier ainsi qu’une capacité à évoluer dans un environnement dynamique. Une collaboration étroite avec les différents départements et les membres de l’équipe logistique est essentielle afin de contribuer au bon fonctionnement des opérations d’entrepôt et à la satisfaction des besoins de production.

Responsabilités :

• Suivi des processus de gestion d'inventaire et des transactions au système ERP, associé à une démarche d'amélioration continue des systèmes de contrôle ;
• Effectuer les décomptes cycliques, analyser les écarts, et mettre en œuvre les corrections et améliorations nécessaires ;
• Collaborer étroitement avec les autres départements pour garantir l'intégrité de l'inventaire au système et les appuyer dans leurs demandes de validation des stocks ;
• Générer quotidiennement des rapports d'inventaire et de transactions ;
• Surveiller et analyser les KPI d'inventaire pour évaluer les performances et proposer des stratégies d'amélioration ;
• Participer à l'encadrement de l'utilisation des outils et système informatique relié à la gestion des mouvements et des transactions d'inventaire pour les différents usagers ;
• Gestion de la désuétude, identification et soutien à la disposition ;
• Jouer un rôle essentiel en tant qu'expert interne en gestion d’inventaire.

Qualifications:       

• • Diplôme d’études (collégial) ou expérience pertinente ;
  • Expérience & connaissance démontrée en gestion d’inventaire ;
  • Aisance en anglais (parlé et écrit) ;
  • Bonne connaissance de la suite Office (Word, Excel, Outlook, etc.) ;
  • Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique ;
  • Bonnes aptitudes en communication et esprit d’équipe ;
  • Excellent esprit analytique ;
  • Bonne gestion du temps et sens de l'organisation ;
  • Autonome, structuré et doté d’une bonne capacité d’adaptation.

  Rémunération / Avantages sociaux

  • Salaire concurrentiel ;
  • Boni de performance annuel ;
  • Assurance collective généreuse payée par l’employeur ;
  • Horaire de 37h/semaine et stabilité d’emploi ;
  • REER collectif avec cotisation par l’employeur ;
  • FSTQ avec cotisation de l’employeur ;
  • Programme d’aide aux employés (PAE) ;
  • Contribution de l’employeur à des activités sportives ;
  • Formation offerte à l’interne ;
  • Activités sociales.