Contrôleur financier

RELÈVE POUR UN DÉPART À LA RETRAITE EN DÉCEMBRE 2026

Relevant du contrôleur corporatif, le contrôleur financier est responsable de plusieurs activités comptables et financières du groupe. Il assure l'intégrité de l'information financière, supervise une équipe et participe activement aux processus de clôture, de trésorerie, de paie et de contrôle financier pour plusieurs entités de l'organisation.

Le titulaire agit comme personne-ressource pour les dossiers nécessitant analyse, jugement et résolution de problèmes et contribue à l'amélioration continue des processus financiers.

• Superviser, encadrer et développer l’équipe du département des finances afin d’assurer une répartition efficace du travail et le respect des échéanciers;
• Participer à l'évaluation des priorités et à la résolution des situations problématiques;
• Réviser le travail préparé par les membres de l'équipe et fournir l'encadrement nécessaire;
• Favoriser l'amélioration continue des processus et des pratiques de travail;
• Coordonner les clôtures financières de plusieurs entités, incluant la préparation et la révision des écritures comptables complexes, des conciliations de bilan et des dossiers d’audit externe, afin d’assurer l’intégrité des résultats et de soutenir la consolidation du groupe;
• Superviser les activités de trésorerie et les opérations bancaires, incluant les conciliations, la révision des paiements électroniques (EFT, ACH et virements bancaires), le suivi quotidien des liquidités, l’administration des plateformes bancaires ainsi que l’analyse et la résolution des écarts ou situations inhabituelles;
• Superviser le processus de comptes fournisseurs, incluant la révision des propositions de paiement, la résolution des situations complexes avec les fournisseurs et l’application adéquate des contrôles financiers entourant les déboursés;
• Réviser les paies de plusieurs entités ainsi que les écritures de paie;
• Assurer le suivi des vacances courues, salaires courus et DAS;
• Réviser les conciliations relatives aux avantages sociaux, REER, syndicats et autres retenues;
• Fournir du support en fin d’année pour la préparation des sommaires T4, des Relevés 1, des déclarations CNESST et des calculs d’avantages imposables;
• Participer à la résolution des dossiers nécessitant un jugement comptable ou opérationnel;
• Participer aux activités financières de plusieurs entités canadiennes et internationales, incluant les conciliations intercompagnies;
• Participer à certaines activités financières liées aux opérations du Mexique et d'autres divisions du groupe;
• Collaborer avec les intervenants financiers internes et externes afin d'assurer l'exactitude des informations financières;
• Participer à l'amélioration des contrôles internes;
• Standardiser et documenter les procédures financières;
• Identifier les opportunités d'automatisation et d'amélioration;
• Contribuer aux projets d'amélioration des systèmes financiers et des processus d'affaires;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Le titulaire du poste communique en anglais avec des collègues situés à l’extérieur du Québec ainsi qu’avec des clients et des fournisseurs. Bien que les échanges soient principalement écrits et soutenus par des outils de traduction électronique, il doit également être en mesure de participer à des appels en anglais.

LE SAVOIR-ÊTRE REQUIS

• Faire preuve de leadership technique, d’autonomie et de rigueur, tout en possédant un excellent esprit d’analyse et de résolution de problèmes;
• Être capable de gérer efficacement les priorités, de mener plusieurs dossiers simultanément et de s’adapter à un environnement en constante évolution;
• Posséder d’excellentes habiletés communicationnelles et relationnelles, favorisant la collaboration et le développement de solides partenariats.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

• Détenir un baccalauréat en comptabilité ou en finance;
• Détenir le titre de CPA ou être en voie de l’obtenir;
• Posséder de six (6) à dix (10) années d’expérience pertinente dans un rôle similaire;
• Posséder une expérience en supervision ou en coordination d’équipe;
• Démontrer une bonne compréhension des processus de trésorerie, de paie, de comptes fournisseurs et de clôture financière;
• Maîtriser l’utilisation d’un système ERP intégré (la connaissance de SAP Business One constitue un atout majeur);
• Maîtriser les fonctionnalités de Microsoft Excel;
• Démontrer un excellent jugement professionnel ainsi qu’une capacité à analyser les enjeux et à proposer des solutions adaptées;
• Maîtriser l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Posséder une expérience dans un environnement manufacturier (un atout).