Contrôleur(-euse)

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

• Superviser, encadrer et gérer le personnel des Comptes à recevoir et Comptes à payer.
• Effectuer les analyses de comptes, conciliations, écritures, provisions et apporter les corrections requises.
• Préparer les états financiers mensuels et annuels.
• Responsable de la gestion des paies hebdomadaires; calcul des avantages imposables; fin d’année (T4/Relevé 1); assurance emploi;Cnesst;Cnt.
• Responsable des assurances collectives et du RVER.
• Maintenir la gestion quotidienne des payables et effectuer les paiements et autres transactions bancaires.
• Produire les déclarations et les remises de taxes de vente.
• Tenir à jour la comptabilité des compagnies de gestion et de la fiducie.
• Suivre les dossiers reliés aux assurances, analyser les renouvellements et assurer les suivis auprès du courtier d’assurance.
• Assurer le suivi des obligations fiscales et gouvernementales de l’entreprise, des compagnies de gestion et de la fiducie.
• Préparer et coordonner le dossier annuel d’audit et répondre aux demandes des vérificateurs externes.

CONDITIONS D’EMPLOI

• Poste permanent à temps plein.
• Poste en présentiel.
• Salaire concurrentiel, selon expérience.
• Assurances collectives.

PROFIL RECHERCHÉ

• Baccalauréat en comptabilité, finances ou domaine connexe (CPA un atout).
• Minimum 10 ans d’expérience en gestion financière et supervision de personnel.
• Bilinguisme français et anglais, à l’oral et à l’écrit.
• Maîtrise avancée d’Excel et de la suite Microsoft Office.
• Capacité à travailler de façon autonome et à gérer plusieurs priorités.
• Esprit d’équipe et de leadership.