Contremaître

Localisation : Mine Kiena
Type de contrat : Poste permanent
Horaire de travail : 77 Jour/Nuit (84 hrs / 2 sem.)

Sous la supervision du capitaine ou du surintendant, le Contremaître sous terre est responsable de la gestion des ressources humaines et des opérations de son équipe. Il assure la répartition efficace des tâches, le suivi des ressources matérielles et budgétaires, ainsi que l’atteinte des objectifs de production. Il joue également un rôle essentiel dans l’évaluation, le développement et l’encadrement des membres de son équipe.

Ce que vous trouverez chez nous

Assurances collectives payées à 100 % par l'employeur, incluant les frais médicaux et dentaires
Fonds de pension collectif avec une cotisation de l’employeur de 2 % supérieure à celle de l’employé (jusqu'à un maximum de 7 %)
Salaire compétitif, boni annuel et de production
Possibilités d’avancement
Activités sociales et ambiance de travail conviviale et familiale
Flexibilité d’horaire et conditions adaptées aux besoins des opérations

Ce qui vous attend

• Planifier, organiser et répartir les tâches de l’équipe tout en assurant le suivi des progrès et l’atteinte des objectifs de production
• Superviser les opérations d’extraction dans les zones d’exploitation souterraines
• Former, motiver et encadrer les membres de son équipe pour maximiser les résultats
• Assurer la sécurité de l’équipe en surveillant l’environnement de travail et en appliquant les mesures de prévention appropriées
• Promouvoir une culture de sécurité et de respect de l’environnement en montrant l’exemple
• Collaborer avec les cadres supérieurs et autres superviseurs pour atteindre les objectifs globaux de la mine
• Maintenir une communication efficace entre la direction et les membres de l’équipe
• Participer activement au perfectionnement du personnel par le mentorat et l’encadrement
• Effectuer toutes autres tâches connexes à ses fonctions

Ce qui fera de vous le candidat idéal

• DEP en extraction de minerai ou expérience équivalente
• Minimum de 5 ans d’expérience en gestion de personnel dans le secteur minier
• Permis général d’explosifs valide
• Modules FMTM (1 à 7) complétés

Ce que vous apportez

• Sens de l’organisation et bonne gestion des priorités
• Rigueur et respect des règles
• Aptitude à la formation et à l’encadrement
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Leadership mobilisateur
• Engagement envers la santé, la sécurité et le travail bien fai