Contremaître en milieu industriel - Sorel

Principales fonctions : Le contremaître coordonne et supervise les équipes de travail afin d’assurer l’exécution des travaux conformément aux demandes et aux exigences du client ainsi que du surintendant. Il/Elle veille à ce que les opérations en cours et l’ensemble des contrats en vigueur dans son secteur soient réalisés adéquatement et de façon sécuritaire, selon les normes et procédures établies. Il/Elle assure la gestion de la qualité des travaux exécutés, contribue au développement des équipes et participe à l’implantation des valeurs ainsi qu’à la culture SSE du Groupe Gilbert auprès des travailleurs.

Plus spécifiquement :

• Distribuer les tâches à effectuer et assurer le suivi des travaux réalisés
• Veiller à ce que les règles et procédures en SSE du Groupe Gilbert ainsi et des clients soient respectées, et travailler avec son équipe afin d’apporter les correctifs nécessaires, au besoin
• Être à l’écoute des opérateurs.trices et camionneurs.euses sous sa supervision, les gérer et les encadrer, tout en effectuant les interactions dans l’application Comformit (évaluations, sensibilisation, coaching, etc.)
• Circuler dans les différents secteurs d’opérations des clients afin de valider la qualité du travail effectué, puis identifier et corriger les anomalies observées
• Gérer les demandes des clients de façon efficace et professionnelle
• Effectuer un suivi rigoureux à la fin de chaque quart de travail, notamment en remplissant les différents formulaires, en informant le département mécanique de toute anomalie sur les équipements et en assurant le suivi des correctifs
• Participer à la planification des horaires de travail en collaboration avec le surintendant
• Effectuer toute autre tâche demandée par l’employeur

Exigences :

• Expérience pertinente en gestion d’équipe
• Expérience en milieu industriel
• Expérience en opération de machinerie lourde
• Permis de conduire valide de classe 1
• Capacité d’adaptation aux horaires de travail de jour, de nuit et de fin de semaine

Profil de la personne recherchée :

• Leadership mobilisateur
• Excellente capacité à communiquer et à transmettre ses idées
• Sens de l’initiative et autonomie
• Capacité à gérer efficacement le stress et les priorités
• Grande disponibilité et flexibilité
• Forte orientation envers le travail sécuritaire et les valeurs SSE
• Rigueur et professionnalisme
• Ponctualité et fiabilité

Conditions de travail :

• Poste à temps plein/permanent
• Emploi situé à Sorel
• Gamme complète d’avantages

*Nous souscrivons au principe d’équité en emploi et appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.