Conseiller spécialiste - Gestion des lésions professionnelles et de l'invalidité - Québec

Vous souhaitez mettre votre expertise à profit dans un environnement dynamique où la collaboration, la prévention et l’efficacité sont au cœur des priorités? Ce poste vous offre l’occasion de jouer un rôle concret dans l’accompagnement des employés, le soutien aux gestionnaires et l’optimisation de la gestion des lésions professionnelles et de l’invalidité.

Relevant de la direction des ressources humaines, le conseiller spécialiste assure la gestion et le suivi des dossiers de lésions professionnelles et d’invalidité, en veillant au respect des obligations légales, des politiques internes et des meilleures pratiques. Il joue un rôle-conseil auprès des gestionnaires et des équipes RH-SST afin de favoriser des retours au travail sécuritaires et durables, tout en contribuant à la réduction des coûts et à l’amélioration continue des pratiques de gestion.

• Assurer la prise en charge et le suivi des dossiers de lésions professionnelles et d’invalidité, de l’ouverture jusqu’à leur fermeture.
• Analyser les décisions de la CNESST et coordonner, au besoin, les démarches de révision ou de contestation.
• Collaborer à l’élaboration et au suivi des plans de retour au travail, des assignations temporaires et des mesures d’accommodement.
• Conseiller les gestionnaires et les équipes RH-SST sur les meilleures pratiques de gestion des absences et des dossiers.
• Assurer les communications et les suivis auprès des employés, des assureurs, de la CNESST et des partenaires externes.
• Analyser les indicateurs de performance, identifier les dossiers à risque et recommander des stratégies visant à réduire la durée des absences et les coûts associés.
• Assurer la conformité, la rigueur documentaire et la confidentialité des dossiers.
• Participer à l’amélioration continue des processus, des outils et des pratiques de gestion.

• Formation universitaire en relations industrielles, en ressources humaines, en santé et sécurité du travail ou dans un domaine pertinent, ou formation et expérience équivalentes.
• Trois à cinq années d’expérience pertinente en gestion des lésions professionnelles, de l’invalidité ou de la santé et sécurité du travail.
• Bonne connaissance du régime québécois de santé et de sécurité du travail et des processus de la CNESST.
• Connaissance des mécanismes de contestation, des régimes d’assurance invalidité et des stratégies de retour au travail.
• Rigueur, autonomie et excellent sens de l’organisation.
• Capacité d’analyse, de résolution de problèmes et de gestion des priorités.
• Habiletés de communication et approche axée sur la collaboration.
• Jugement professionnel, discrétion et respect de la confidentialité.
• Orientation vers les résultats et amélioration continue.

• Une équipe multidisciplinaire où vous pourrez vous épanouir et progresser !
• Vous serez éligible à une gamme complète de congés payés (maladie, vacances, etc.) ;
• Un régime d’assurances collectives modulaire payé à 50% (comprend les soins dentaires) ;
• Vous aurez la chance de cotiser à ton REER ;
• Vous pourrez accéder rapidement aux professionnels de la santé et autres via une plateforme de santé intégrée et d’un programme d’aide aux employés.

Votre bureau sera situé au 8090, rue Boyer à Québec.

PLUS QU’UN EMPLOI, UNE CARRIÈRE !

www.betonprovincial.com – [email protected]

L’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte.