Conseiller pédagogique

L’emploi de conseillère ou conseiller pédagogique comporte plus spécifiquement des fonctions de rôle-conseil et de soutien auprès des intervenantes et intervenants des établissements scolaires et des services éducatifs relativement au développement des pratiques professionnelles quant à la gestion de classe et à la mise en place de trajectoire pour accompagner les élèves à besoins particuliers.

Principales responsabilités:

• Soutenir les directions dans la réalisation du projet éducatif et des projets particuliers des établissements;
• Conseiller et soutenir les intervenantes et les intervenants dans les situations complexes tout en ayant le souci des besoins et capacités des élèves;
• Concevoir ou sélectionner et animer les activités de formation et d'instrumentation pour des besoins d'adaptation, d'innovation et de développement pédagogique;
• Conseiller les intervenantes et les intervenants dans l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies et projets visant à soutenir les élèves qui présentent ou qui sont susceptibles de présenter des difficultés d'adaptation ou d'apprentissage;
• Collaborer avec les autres intervenantes et intervenants du milieu scolaire, les organismes partenaires et le ministère de l'Éducation;
• Participer aux activités organisées à l'échelle régionale concernant la clientèle ayant des besoins particuliers (par exemple, troubles du comportement et troubles relatifs à la psychopathologie);
• Savoir établir et maintenir un réseautage avec les intervenantes et intervenants du ministère de la Santé et des Services sociaux.

Pour obtenir des précisions additionnelles, consultez le plan de classification:

Plan de classification - Conseillère ou conseiller pédagogique : https://www.fppe.ca/wp-content/uploads/2024/10/2024-02-08_Pro_PlanClass_CPNCF_final.pdf

Avantages sociaux

• Régime de retraite avantageux (RREGOP);
• Banques de congés;
• Régime d’assurance collective.

Pourquoi travailler au Centre de services scolaire de Portneuf?

• Un milieu de travail humain et collaboratif;
• Des possibilités de formation et de développement des compétences;
• Un programme de mentorat pour soutenir le développement professionnel;
• Une expérience de travail enrichissante où votre contribution fait la différence.

Qualification requise

Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi, notamment en éducation.

Compétences professionnelles recherchées

• Aptitudes pour le travail collaboratif;
• Capacité à établir des relations avec différents milieux;
• Créativité et initiative en matière de résolution de problèmes;
• Leadership et autonomie professionnelle;
• Maîtrise des outils de la suite Office, Google Éducation et de diverses plateformes numériques éducatives;
• Maîtrise de langue française à l’oral et à l’écrit.