Conseiller ou conseillère en infrastructures en éducation

Statut d’emploi : contrat de deux ans Heures/semaine : 36,25 l’hiver et 32 l’été Lieu : 50, boulevard Bastien, Wendake Date de début : dès que possible

Salaire annuel : entre 64 104 $ et 87 838 $, conformément à l’échelle salariale en vigueur au CEPN

• Assurer le développement d’approches régionales en matière de planification des infrastructures en éducation.
• Contribuer au développement d’approches régionales en matière de planification des infrastructures en éducation, de gestion des actifs et de priorisation des projets.
• Recueillir, analyser et valoriser les données relatives aux infrastructures en éducation afin de soutenir la prise de décision, la mesure de la performance et la reddition de comptes.
• Soutenir les processus régionaux de gestion des actifs et de priorisation des projets.
• Développer et maintenir les outils d’aide à la prise de décision, incluant les bases de données, tableaux de bord et indicateurs de performance.
• Appuyer les travaux du Comité de planification des infrastructures en éducation (CPIE) et de l’équipe de planification du CEPN par la préparation des rencontres et de la documentation, la production d’analyses et le suivi des actions.

Profil recherché

• Détenir un baccalauréat dans un domaine pertinent, tel que l’ingénierie (p. ex. génie civil ou mécanique du bâtiment), la gestion de projet, l’administration, la planification, l’analyse ou toute autre discipline connexe.
• Posséder au moins trois (3) années d’expérience pertinente dans l’un ou plusieurs des domaines suivants :
  • l’analyse de données et la production d’information décisionnelle;
  • la planification, la gestion des actifs ou l’amélioration des processus;
  • le soutien à la gestion de projet, idéalement dans les domaines des infrastructures, de la construction ou du secteur public;
  • toute combinaison équivalente de formation et d’expérience sera considérée.
• Aisance en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, avec la capacité de présenter de l’information et d’animer des rencontres auprès de divers personnes intervenantes.
• Bonne connaissance de Microsoft 365, particulièrement Excel, et intérêt marqué pour l’analyse, la gestion et la visualisation de données.
• Capacité à analyser et à interpréter de la documentation technique et gouvernementale liée aux infrastructures, à la gestion des actifs et au financement.

• Un régime de retraite à prestations déterminées dès l’embauche
• Un horaire d’été très avantageux (32 heures/semaine)
• Trois semaines de vacances, congés durant la période des Fêtes, congés culturels mobiles et possibilités de formation et de développement professionnel

Afin d’offrir des services adaptés à ses communautés membres et de disposer d’un personnel compétent et représentatif de la population qu’il dessert, le CEPN favorise l’embauche des groupes désignés dans l’ordre suivant :

• membres d’une Première Nation dont la communauté est membre du CEPN,
• membres d’une autre Première Nation,
• membres d’un peuple autochtone,

Pour postuler, veuillez faire parvenir votre candidature par la poste, par courriel ou par télécopieur à : Conseil en Éducation des Premières Nations, 50, boulevard Bastien, Wendake (Québec) G0A 4V0