PME Partenaires

Conseiller(ère) RH et Marketing

Type d'emploi
Temps plein
Lieu
15986, Boul. Lacroix
Saint-GeorgesG5Y 1S4
Publiée
14/06/2026

Description du poste

L’entreprise

Joins-toi à une équipe qui transforme le recrutement et les RH en véritable stratégie de croissance

Chez PME Partenaires, nous accompagnons les entreprises d’ici depuis plus de 35 ans en ressources humaines, recrutement, formation et développement organisationnel.

Afin de soutenir notre croissance, nous recherchons Conseiller RH et Marketing qui souhaite mettre sa créativité, son sens stratégique et son expertise au service d’une clientèle variée.

Les avantages
  • Une équipe soudée où règnent la collaboration, le respect et la bonne humeur;
  • Une culture d’entreprise fondée sur des valeurs authentiques : humanité, flexibilité, et engagement;
  • Un environnement de travail moderne et stimulant qui donne envie de venir travailler;
  • Un party de Noël sur la coche (oui, vraiment !);
  • Un président près de son équipe;
  • Une entreprise solide et crédible, avec plus de 35 ans d’expertise au service des entreprises d’ici

Votre rôle

À titre de conseiller RH, tu seras appelé à accompagner les organisations dans leurs enjeux de gestion des ressources humaines et à mettre à profit ton profil marketing afin de développer des initiatives créatives et performantes en acquisition de talents.

Principales responsabilités

  • Prendre en charge la coordination ainsi que la transformation du département d’acquisition de talent;
  • Effectuer le cycle complet de recrutement;
  • Gérer des campagnes médias sociaux et des initiatives de marketing RH;
  • Créer de contenu afin de rejoindre le plus grand nombre de candidats;
  • Participer aux différents mandats RH que nous confie nos clients.

 

Profil recherché
  • Créatif, autonome, organisé, passionné par les relations humaines, excellent communicateur et à l’aise avec les médias sociaux et le marketing numérique.

Qualifications

  • Formation collégiale ou universitaire en ressources humaines, en marketing, en communication ou dans un domaine connexe;
  • Expérience pertinente en recrutement, en ressources humaine ou en marketing / communication;
  • Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Intérêt marqué pour les nouvelles technologies et l’utilisation de l’intelligence artificielle en milieu de travail.

 

Fais-nous parvenir ton curriculum vitae et viens bâtir l’avenir des entreprises avec nous. [email protected]

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