Concierge entretien de bâtiment

Concierge entretien de bâtiment

Temporaire - 40 heures/semaine
Résidence Les Promenades du Parc - Longueuil

Viens briller dans un emploi qui te ressemble!

Si on te dit qu’après avoir goûté à l’ambiance de travail au Groupe Maurice, tu ne voudras plus repartir, tu nous croirais?
Que ton environnement professionnel sera paisible, sain et respectueux, en plus d’être à l’écoute et ouvert à tes idées?
Que ton employeur reconnaîtra tes compétences en t’offrant des possibilités d’avancement, tu continuerais de nous croire?

Le Groupe Maurice a donc besoin de ton aide en tant que concierge entretien de bâtimentspour venir compléter son équipe.

Viens mettre tes compétences en valeur avec nous!

Détails du poste:

• Poste à temps plein de jour.

• Horaire de 8h à 16h, incluant une (1) fin de semaine sur deux (2).

Tes principales responsabilités :

• Réaliser l’entretien quotidien et approfondi des espaces communs pour assurer un environnement impeccable.

• Effectuer l’entretien des planchers, des surfaces, des vitres et des salles de bain communes.

• Contribuer à l’entretien général du bâtiment : réparations mineures, ajustements simples, maintenance de base.

• Procéder aux vérifications journalières des systèmes CVAC, piscines, réseaux électriques et de plomberie, selon la cédule.

• Agir comme personne ressource pour les demandes de service et compléter les rapports requis.

Ce que tu apportes :

• Trois à cinq (3 à 5) ans d’expérience en entretien de bâtiment.

• Formation professionnelle en entretien général d’immeubles ou DEP en hygiène et salubrité, un atout.

• Maîtrise des techniques d’entretien général et capacité à gérer plusieurs tâches tout en gardant une qualité constante.

• Habiletés techniques polyvalentes, sens du détail et aisance avec les outils manuels et informatiques de base.

• Bonne organisation et attitude proactive pour contribuer positivement à l’expérience des résidents.

Ce que nous t’offrons :

• Programme de reconnaissance des employés.

• Prime de référencement.

• Repas à prix réduit, rabais corporatifs.

• Prime de 4%.

En plus de…

• Un environnement de travail sain, respectueux et sans stress.

• Une gestion qui favorise l’évolution et l’apprentissage.

• Un accès à des possibilités concrètes de développement professionnel.