Commis d'entrepôt

Être Commis d’entrepôt chez Dubé c’est jouer un rôle clé dans la gestion efficace de nos opérations. C’est assurer l’exactitude des inventaires, effectuer les entrées et sorties de matériel et veiller à la conformité des transactions dans nos systèmes. Ce poste combine le travail en entrepôt, la manutention, le service aux équipes et ainsi que diverses tâches administratives. Au cœur des opérations, vous contribuerez directement à leur efficacité des chantiers et des départements, dans un environnement dynamique où la collaboration, l’organisation et la rigueur sont essentielles.

Statut : Permanent temps plein
Horaire : Lundi au vendredi, de 8h à 17h
Lieu de travail : Siège social situé à Rouyn-Noranda

Tâches et responsabilités :

• Intégrer les normes de santé, sécurité et qualité, en veillant à ce que tous les aspects réglementaires et internes soient pris en compte ;
• Effectuer la saisie de données dans différents tableaux et dans notre module d’approvisionnement de notre logiciel d’inventaire ;
• Réaliser les inventaires périodiques et vérifier l'exactitude des quantités ;
• Procéder aux demandes de réapprovisionnement du stock selon les besoins des opérations ;
• Assurer les commissions et les déplacements requis pour les chantiers et les départements internes, notamment la récupération des commandes de matériel en ville et leur acheminement à l’entrepôt ;
• Agir à titre de personne-ressource en lien avec la gestion de la marchandise ;
• Accomplir toute autre tâche liée au bon fonctionnement du département. 

Exigences :

• Diplôme d’étude secondaire DES terminé ;
• Une expérience pertinente en gestion d’inventaire ;
• Permis de conduire valide - classe 5 ;
• Être en bonne forme physique et en mesure de manipuler des charges ;
• Connaissance d’un système d’inventaire, tel que Maestro - un atout ;
• Être autonome, responsable et avoir un bon esprit d’équipe ;

Conditions :

• Salaire concurrentiel selon l’expérience ;
• Assurances collectives incluant les soins visuels, dentaires ainsi que l’assurance vie et invalidité ;
• REER avec contribution de l’employé ;
• Programme d’aide aux employés - PAE.