Chargé(e) de projets résidentiels-multilogements

En tant que chargé(e) de projet vous serez responsable de planifier, superviser, coordonner et assurer le suivi des projets de rénovations communément appelés « travaux majeurs » dans le parc immobilier sous notre responsabilité.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS ET TÂCHES

• Analyser les besoins et recommander les travaux de remplacement, à l’amélioration et à la modernisation du parc immobilier
• Contribuer à l’élaboration des projets de remplacement, d’améliorations et de modernisation des ensembles immobiliers et tous autres projets notamment en lien avec les sinistres, et ce, en conformité avec les directives et normes de la SHQ en regard des programmes de subvention, des lois et des règlements
• S’assure du respect de toutes les obligations réglementaires en matière d’inspections liées à la sécurité et à la pérennité des immeubles sous sa responsabilité
• Confirmer les conclusions du bilan de santé (BSI) des immeubles et interpréter les rapports
• Planifier et mettre à jour les échéanciers des projets et contribuer à l’orchestration des travaux de construction de la conceptualisation à la livraison
• Estimer les coûts des projets et en évaluer les délais
• Maintenir les dossiers et les outils à jour
• Coordonner l’ensemble des intervenants, des budgets et des échéanciers pour mener à terme le projet
• Anticiper les enjeux notamment au niveau des demandes de changement et proposer des solutions adéquates, le cas échéant
• Collaborer avec l’équipe administrative dans le suivi financier du projet
• Veiller au respect des standards de qualité, et ce, en conformité avec les lois en vigueur, les exigences de la Société d’habitation du Québec, ainsi que des règlements, politiques et procédures
• Exécuter certaines expertises ou mandater les ressources requises par suite de l’observation d’irrégularités lors de l’exécution du bilan de santé des immeubles
• Effectuer des analyses et recommandations afin d’améliorer la performance énergétique du parc immobilier
• Collaborer dans la conception de l’aménagement intérieur des logements avec les intervenants du projet
• Procéder à l’inscription (ouverture et fermeture) des chantiers auprès des instances concernées (Commission de la construction du Québec (CCQ) et Commission des Normes, de l’équité, de la Santé et de la sécurité du travail (CNESST));
• Planifier et animer les réunions de coordination de chantier et rédiger les procès-verbaux des rencontres;
• Préparer tous les documents requis pour la procédure d’appel d’offres et accompagner le suivi du processus d’adjudication du contrat
• Veiller à une surveillance adéquate des travaux

QUALITÉS ET APTITUDES REQUISES :

• Connaissance des codes, normes, règlements et lois en vigueur
• Excellente gestion des priorités et autonomie
• Esprit analytique, rigueur et approche structurée
• Leadership mobilisateur et fortes capacités relationnelles
• Maîtrise des plans, devis et normes de la construction
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de projet
• Facilité de communication et qualité du français écrit et oral

EXIGENCES ET OBLIGATIONS :

• Détenir un diplôme d’études collégiales en technique d’architecture, en génie civil ou attestation d’études collégiales en gestion de la construction, en estimation de construction, toute autre formation pertinente
• Expérience minimale d’un an en gestion de projets combinée à des études en génie mécanique, industriel ou tout autre domaine connexe
• Certification en gestion de projets (un atout)
• Posséder une voiture pour le travail et un permis de conduire valide (obligation)

CONDITIONS D’EMPLOI :

• Emploi à temps plein permanent 35 heures/semaines
• Le traitement 2025 est établi entre 34.21 $ et 35.96 $. L’indexation de 2026 demeure à confirmer.
• Gamme complète d’avantages sociaux. Régime complémentaire de retraite des employés des OMH du Québec (RCREOMHQ), assurances collectives incluant les soins dentaires.

Il est à noter que seuls les candidats retenus pour l’entrevue seront contactés. Le genre masculin est utilisé seulement dans le but d’alléger le texte.

Faire parvenir votre Curriculum Vitae ainsi qu’une lettre de présentation à l’attention des ressources humaines par courriel [email protected] au plus tard le 16 octobre 2026, 16 h.