BMR Pierre Naud

Chargé de projet - Support aux ventes de portes et fenêtres

Mode de travail
Hybride
Lieu
405, Avenue du Capitaine-Veilleux
ShawiniganG9P 0H7
Publiée
Il y a 1 j

Description du poste

Chargé de projet - Support aux ventes de portes et fenêtres

Votre rôle
Vous jouerez un rôle clé entre les clients, l’équipe de vente et la production.
Votre mission : comprendre les besoins, validation des soumissions précises, valider la faisabilité technique et assurer une mise en production impeccable.
Vous êtes la personne qui transforme une demande client d’envergure en un produit manufacturable, sans compromis sur la qualité.

Responsabilités principales
Service à la clientèle et vente interne
Répondre aux demandes techniques (téléphone, courriel, comptoir) avec professionnalisme.Conseiller l’équipe de vente sur les produits, options, normes et configurations possibles.
En collaboration avec les vendeurs, valider des soumissions détaillées à l’aide de logiciels spécialisés (ERP, logiciels de fenestration, CAD).
Effectuer la prise d’informations techniques : mesures, contraintes, plans, exigences particulières.

Mise en production
Vérifier la conformité technique des commandes avant leur entrée en production.
Interpréter des plans, croquis et spécifications pour assurer la faisabilité.
Configurer les produits dans le système de production (dimensions, options, quincaillerie,couleurs).
Collaborer avec l’équipe de vente, de production, d’installation et la logistique pour résoudre les enjeux techniques.
Assurer le suivi des dossiers jusqu’à la livraison.Participer à l’amélioration continue des processus de soumission et de mise en production.

Compétences et qualifications recherchées
Expérience en vente interne, service client ou soutien technique.
Connaissance du domaine des portes et fenêtres (PVC, hybride, aluminium) – un atout majeur.
Capacité à lire et interpréter des plans de construction.
Aisance avec les systèmes informatiques (ERP, logiciels de configuration).
Rigueur, souci du détail et sens de l’organisation.
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Excellentes habiletés de communication et esprit d’équipe.
Ce que nous offronsSalaire compétitif selon l’expérience.
Environnement de travail collaboratif et humain.Formation continue sur nos produits et nos processus.
Possibilités d’avancement dans une entreprise en croissance.

Comment postuler
Envoyez votre CV et une courte lettre de présentation à : [email protected]

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