Analyste principal(e) aux comptes recevables et aux ententes commerciales

Lynx RH recrute pour l’un de ses clients, une entreprise du secteur de la distribution, un(e) analyste principal(e) aux comptes recevables et aux ententes commerciales.

Vous aimez analyser des dossiers complexes, comprendre les accords commerciaux et résoudre les écarts de paiement? Ce poste vous permettra de mettre votre expertise à profit en collaborant étroitement avec les équipes des finances et des ventes.

Votre rôle

Vous serez la personne-ressource pour l’analyse des déductions clients, des réclamations et des programmes commerciaux. Vous contribuerez à assurer la conformité des montants déduits, à protéger les revenus de l’entreprise et à améliorer les processus liés aux comptes recevables.

Les activités de recouvrement sont prises en charge par un spécialiste dédié.

Principales responsabilités

Analyse des déductions et des ententes commerciales

• Analyser les réclamations liées aux prix, aux promotions, aux retours, aux dommages et aux erreurs de facturation.

• Interpréter les ententes commerciales, les remises de volume et les programmes clients.

• Vérifier la conformité des déductions effectuées par les clients.

• Préparer et documenter les dossiers de contestation des déductions injustifiées, puis en assurer le suivi.

• Coordonner les recherches internes nécessaires à la résolution des réclamations.

• Calculer les provisions liées aux programmes commerciaux.

Gestion des comptes clients et des encaissements

• Assurer l’ouverture, la mise à jour et l’exactitude des dossiers clients dans l’ERP.

• Effectuer les vérifications de crédit et maintenir les limites selon les politiques internes.

• Appliquer et concilier les paiements reçus par les différents modes de paiement.

• Résoudre les écarts de paiement, les paiements partiels et les dossiers complexes.

• Effectuer les rapprochements des dépôts bancaires.

• Participer aux conciliations des comptes recevables en fin de mois.

Analyse et amélioration des processus

• Produire des rapports sur les comptes recevables, les crédits, les déductions et les réclamations.

• Identifier les tendances, les anomalies et les risques financiers.

• Proposer des améliorations permettant de réduire les pertes et d’améliorer la rentabilité.

• Contribuer à l’optimisation de l’ERP et à l’automatisation des tâches.

• Collaborer avec les ventes, le service à la clientèle, les opérations et la logistique.

• Participer aux audits internes et externes.

Profil recherché

• DEC ou baccalauréat en comptabilité, en administration ou dans un domaine connexe.

• Minimum de cinq ans d’expérience pertinente en comptes recevables, en déductions commerciales ou dans un environnement de distribution ou de commerce de détail.

• Bonne compréhension des ententes commerciales, des remises et des programmes promotionnels.

• Maîtrise avancée d’Excel.

• Expérience avec un système ERP : SAP Business One, Microsoft Dynamics, Oracle, NetSuite ou équivalent.

• Excellente communication en français et en anglais, pour les échanges avec une clientèle francophone et anglophone.

• Solides capacités d’analyse, de résolution de problèmes et de gestion des priorités.

• Rigueur, autonomie et aisance dans la gestion des différends.

Atouts

• Expérience en distribution, en commerce de détail ou dans les produits de consommation.

• Expérience avec les portails de réclamations des grandes chaînes.

• Participation à des projets d’amélioration continue ou d’automatisation.

Pour postuler

Faites parvenir votre CV à Lynx RH. Nous serons heureux d’échanger avec vous sur votre expérience et de vous présenter cette opportunité.

Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.