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Analyste frais de transport

Type d'emploi
Temps plein
Lieu
Catégorie
Transport
Publiée
Il y a 22 h

Description du poste

L'analyste des comptes de fret assume la responsabilité de la gestion de bout en bout de la validation des factures de fret, de leur rapprochement et de la résolution des problèmes. Ce poste soutient les opérations de transport liées à un budget élevé et exige une capacité de travailler avec un degré élevé d'autonomie, de précision et de responsabilité.

À titre de collaboratrice ou collaborateur clé entre les services des finances et de la logistique et les fournisseurs de services, l'analyste s'assure que les coûts de fret sont exacts, contrôlés et conformes aux ententes contractuelles, tout en repérant de manière proactive les écarts et les occasions d'amélioration des processus.

VOUS AUREZ L’OCCASION DE :

Validation et traitement des factures de transport

  • Valider et traiter les fichiers hebdomadaires de paiement du fret (cycle de paiement) selon un processus personnalisé pour le service de la comptabilité.

  • Analyser le cycle de paiement pour assurer l'exactitude de l'audit et, au besoin, transmettre les problèmes à notre auditeur tiers.

  • Affectation de comptes du grand livre (GL) à des transactions précises dans le cadre du processus de paiement du fret.

Rapprochement et contrôle financier

  • Gérer les relevés de compte des transporteurs. Assurer la concordance entre les données opérationnelles et les rapports financiers.

  • Soutenir le processus de comptabilisation des charges à payer liées au fret et contribuer aux activités de clôture mensuelle.

  • Effectuer des rapprochements détaillés entre les factures de fret et les dossiers SAP.

  • Communiquer avec les fournisseurs de services pour résoudre les problèmes et assurer le respect des processus.

Gestion et résolution des écarts

  • Résolution des écarts : Agir à titre de personne-ressource pour les exceptions de non-concordance des factures; s'assurer que les litiges et les recours hiérarchiques sont traités de manière appropriée par notre société d'audit tierce et par les transporteurs.

  • Enquêter sur les écarts de facturation et résoudre les problèmes. (portail des exceptions)

  • Assurer le suivi des problèmes récurrents et proposer des mesures correctives.

  • Assurer le recouvrement des trop-perçus et prévenir les erreurs.

Rapports et analyses

  • Analyser les dépenses de transport au besoin à l'aide de requêtes SQL, cerner les tendances et signaler les anomalies.

  • Préparer des rapports mensuels et des tableaux de bord pour la direction.

  • Fournir des connaissances exploitables pour appuyer le contrôle des coûts et la prise de décision.

  • Maintenir à jour le portail d'exceptions Infios et Infios Power BI.

  • Élaborer et mettre en œuvre des indicateurs de performance clés (KPI) pour la direction afin d'assurer l'intégrité des processus et de cerner les améliorations potentielles.

  • Assurer l'exactitude des données de transport et la concordance entre SAP et les données d'audit.

  • Assister aux réunions mensuelles d'examen des transporteurs et participer aux rencontres mensuelles avec chaque gestionnaire de compte de transporteur pour discuter de la performance de facturation, des améliorations et des changements à venir.

Responsabilisation et amélioration des processus

  • Maintenir et améliorer les processus et les contrôles liés au paiement du fret.

  • Repérer les inefficacités et recommander l'automatisation ou l'amélioration des processus.

  • Rétrofacturations internes et refacturation internationale.

  • Maintenance et gestion des grilles tarifaires.

  • Responsable de la gestion des contrats.

  • Responsable de la relation avec la société d'audit tierce.

  • Communication avec les transporteurs et la société d'audit tierce.

Partenariat interfonctionnel

  • Agir à titre de personnes-ressources entre les Finances, les Transports, l'Approvisionnement et les Comptes fournisseurs.

  • Fournir des conseils sur l'interprétation des coûts de transport et les problèmes de facturation.

  • Soutenir les équipes opérationnelles en leur fournissant des perspectives financières au besoin.

VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :

  • Diplôme universitaire en finance, en comptabilité, en ingénierie ou dans un domaine connexe.

  • Expérience de 3 à 5 ans dans un poste d'analyste des comptes de transport (expérience en transport, logistique ou chaîne d'approvisionnement privilégiée).

  • Une expérience de travail avec les factures de fret, la facturation des transporteurs ou les données de transport est un atout considérable.

  • Une expérience avec les outils ou les plateformes d'audit de fret est un atout.

  • Connaissance des contrats de transport et des structures tarifaires.

  • Expérience en automatisation des processus ou en initiatives d'amélioration continue.

  • Connaissance des processus logistiques de SAP.

  • Maîtrise d'Excel et connaissance des outils d'intelligence d'affaires (SAP, Power BI, Snowflake) pour l'analyse et la production de rapports.

  • Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale; fortes capacités d'organisation et de synthèse pour la haute direction.

  • Bilinguisme (français et anglais) requis.

Compétences clés :

  • Grand souci du détail et capacité à gérer avec précision un volume élevé de données.

  • Esprit analytique et capacité à cerner les écarts et les causes profondes.

  • Capacité à travailler de façon autonome avec un minimum de supervision et à établir efficacement les priorités.

  • Excellentes aptitudes en communication et pour la collaboration interfonctionnelle.

  • Approche proactive de la résolution de problèmes et de l'amélioration des processus.

  • Capacité de gérer des scénarios de facturation complexes et résoudre les écarts.

  • Volonté de contribuer à l'amélioration des processus, et non seulement à leur exécution.

  • Orientation vers les résultats.

LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ

BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.

Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.

LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.

Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :

  • Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise

  • Des congés payés nombreux

  • Un régime de retraite

  • Des possibilités d’épargne collective

  • Des soins de santé entièrement couverts par BRP

Pourquoi ne pas vous en offrir plus :

  • Des horaires de travail flexibles

  • Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit

  • Un arrêt pendant les fêtes

  • Des ressources éducatives

  • Des rabais sur les produits BRP

BIENVENUE CHEZ BRP

Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 17 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.

#LI-Hybrid #LI-GB1

À propos de BRP

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