Analyste en test AQ (Int.)

FOP CONSULTANTS est à la recherche d’Analystes en test AQ motivé à la réalisation de mandats. Les principales missions seraient d’élaborer les plans et les scénarios de test, d’exécuter les tests fonctionnels et de non-régression, de documenter et de suivre les anomalies, et de collaborer avec les équipes de développement pour assurer la qualité des livrables.

• Élaborer les plans, les cas et les scénarios de test à partir des exigences.
• Exécuter les tests fonctionnels, d’intégration et de non-régression.
• Documenter, prioriser et suivre les anomalies jusqu’à leur résolution.
• Contribuer à l’automatisation des tests et à la maintenance des scripts.
• Participer aux tests de recette avec les utilisateurs d’affaires.
• Produire les rapports de couverture et les indicateurs de qualité.
• Collaborer avec les équipes de développement et de gestion de projet

• Diplôme universitaire en informatique, gestion ou toutes disciplines connexes.
• Cinq (05) à dix (10) années d’expérience en technologie de l’information.
• Trois (03) à sept (07) années d’expérience comme analyste en test AQ.
• Expérience avec l’un des cadre suivants : Scrum, Kanban, Lean, DSDM, SAFe, Nexus.
• Détenir l’une des certifications suivantes : ISTQB Foundation Level.
• Détenir l’une des certifications suivantes (atout) : ISTQB Advanced Level – Test Analyst, CSTE.
• Expérience avec l’un des outils suivants : Azure DevOps, JIRA, Selenium, Postman.
• Expérience dans les organismes publics ou privés du Canada.
• Langue : Français et Anglais

• Télétravail, hybride, sur site

Chez FOP CONSULTANTS, nous investissons dans le succès et le bien-être de nos experts. En vous joignant à notre équipe, vous bénéficiez d’un environnement conçu pour soutenir votre performance et respecter votre équilibre de vie, notamment :

• Une rémunération compétitive, à la hauteur de votre expertise;
• Une protection complète grâce à nos assurances collectives;
• Une assurance professionnelle pour pratiquer en toute confiance;
• La flexibilité du travail à distance, selon les besoins du client;
• 3 semaines de vacances pour recharger vos batteries;
• 3 jours de congés maladie payés, pour prendre soin de vous;
• De réelles possibilités d’avancement au sein de l’organisation;
• Un accès continu à la formation pour faire évoluer vos compétences.