Analyste criminel et stratégique (contractuel 36 mois)

Vous voulez contribuer au développement et à la vitalité de notre milieu de vie tout en intégrant une équipe qui valorise vos idées ? Joignez-vous à la Ville de Mascouche et faites une réelle différence ! Nous recherchons des talents motivés, créatifs et engagés pour relever des défis stimulants et bâtir un avenir collectif inspirant. Ici, votre passion et votre dévouement seront au cœur de nos projets. Cette opportunité est pour vous !

Analyste criminel et stratégique (contractuel 36 mois)

Service de police

Poste cadre

Concours 2026-20

La Ville de Mascouche, reconnue pour son équilibre entre nature et développement, se distingue par son dynamisme et sa vision tournée vers l’avenir. Avec des projets novateurs, tels que le développement de son quartier d’affaires dynamique (CentrOparc) et son engagement envers le développement durable, Mascouche s’impose comme un acteur clé dans la région métropolitaine. Son milieu de vie chaleureux et inclusif en fait un endroit idéal pour vivre, travailler et contribuer à une communauté en pleine évolution.

SOMMAIRE DU RÔLE

Sous la responsabilité du directeur-adjoint, la personne la personne titulaire du poste agit comme une ressource-conseil en matière d’analyse criminelle et stratégique. Elle recueille, traite, valide, croise et interprète différents renseignements afin de dégager des tendances, des liens significatifs et des constats utiles à la prise de décision.

Elle contribue à une meilleure compréhension des phénomènes criminels et des enjeux de sécurité publique en produisant des analyses, des rapports, des tableaux de bord, des représentations visuelles et des recommandations adaptés aux besoins de l’organisation et de ses partenaires.

La personne titulaire est appelée à travailler avec des informations sensibles, confidentielles ou protégées. Elle exerce ses fonctions avec un haut niveau de discrétion, de rigueur et de professionnalisme, dans le respect des lois, des politiques et des procédures applicables.

SOMMAIRE DES FONCTIONS

À cet égard, vous pourrez contribuer à :

• Recueillir, compiler, croiser et analyser des données issues de différentes sources autorisées afin de dégager des renseignements et des constats susceptibles d’avoir une incidence sur la sécurité publique;
• Identifier les tendances criminelles, les phénomènes émergents, les séries d’événements, les modes opératoires, les secteurs problématiques et les acteurs d’intérêt;
• Effectuer des analyses criminelles tactiques et stratégiques afin de soutenir les activités de prévention et de planification ainsi que la prise de décision;
• Soutenir les enquêteurs dans le traitement, la validation et le croisement de renseignements provenant de multiples sources;
• Produire des rapports d’analyse, des synthèses, des notes décisionnelles, des tableaux de bord et des outils de présentation;
• Concevoir et utiliser des outils de visualisation, de cartographie et de représentation des données, notamment pour produire des chronologies, des schémas de liens, des matrices, des cartes et des tableaux de corrélation;
• Formuler des constats, des recommandations et des pistes d’intervention à partir des analyses produites, puis en présenter les résultats aux équipes concernées;
• Évaluer les résultats et les retombées d’initiatives de prévention ou de concertation afin d’en mesurer l’efficacité et de dégager des pistes d’amélioration.
• Analyser les données et les renseignements disponibles afin d’identifier les secteurs, les problématiques ou les clientèles nécessitant des actions de prévention, de sensibilisation ou de rapprochement avec la communauté, puis formuler des recommandations aux équipes concernées.
• Collaborer avec plusieurs partenaires internes et externes, notamment les services municipaux, les organisations policières, les organismes gouvernementaux et les partenaires du milieu;
• Assurer une veille des tendances, des enjeux émergents, des pratiques exemplaires et des changements susceptibles d’influencer les interventions de l’organisation;
• Assurer la gestion, la mise à jour et la traçabilité des données, des analyses et des outils produits;
• Traiter les renseignements sensibles, confidentiels ou protégés avec discrétion, conformément aux lois, aux politiques et aux procédures applicables.

PROFIL RECHERCHÉ

La personne recherchée possède :

• Un baccalauréat en criminologie ou en sécurité et études policières ;
• Un minimum d’une (1) année d’expérience pertinente ;
• Une bonne connaissance des principes d’analyse criminelle tactique et stratégique;
• Une bonne connaissance des enjeux contemporains en matière de sécurité publique;
• Une bonne connaissance des méthodes de collecte, de validation, de croisement et d’interprétation de données;
• La connaissance des bases de données policières ainsi que des outils spécialisés d’analyse, de visualisation ou de cartographie constitue un atout;
• Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
• Une bonne connaissance de l’anglais parlé ;
• Une maîtrise des outils de la suite Microsoft Office.

Faites avancer nos projets grâce à vos compétences et vos talents exceptionnels ! En rejoignant notre équipe, vous apporterez :

Ce qui fera aussi la différence :

• Votre capacité d’analyse et de synthèse pour valider, croiser et interpréter des données provenant de différentes sources ;
• Votre jugement et votre esprit critique pour établir des liens significatifs entre les renseignements et soutenir la prise de décision;
• Votre autonomie et votre sens de l’initiative pour organiser efficacement votre travail et établir vos priorités;
• Votre rigueur, votre discrétion et votre professionnalisme dans le traitement de renseignements sensibles, confidentiels ou protégés;
• Votre capacité à évoluer avec aisance dans un environnement exigeant et en constante évolution;
• Vos habiletés de rédaction et de communication pour présenter des analyses complexes de façon claire et adaptée aux différents interlocuteurs;
• Vos compétences relationnelles pour collaborer avec les partenaires internes et externes.

Envie de donner vie à vos idées et de contribuer à des projets ambitieux au sein d’une équipe dynamique et novatrice ? Nous avons hâte de vous accueillir parmi nous ! Votre expertise peut faire toute la différence. Postulez maintenant et démarrez une carrière qui vous ressemble !

CONDITIONS DE TRAVAIL

Le poste est régi par un protocole des conditions de travail applicable aux employés cadres. La rémunération est compétitive et établie en fonction de l’expérience. Il s’agit d’un poste temporaire d’une durée de 36 mois. La semaine de travail normale est de 35 heures répartie sur 4 jours et demi.

Toute personne intéressée devra soumettre sa candidature, en joignant son curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation, via notre site Internet au www.mascouche.ca sous l’onglet « Emplois », avant le 8 septembre 2026. Les diplômes devront être fournis sur demande.

La Ville de Mascouche souscrit au programme d’égalité en emploi et les membres des groupes visés sont invités à soumettre leur candidature.

Le Service des ressources humaines ne communiquera qu’avec les candidats dont le profil correspond aux critères de sélection.