Agent.e en soutien technique et pédagogique

POSTE RÉGULIER – Agente en soutien technique et pédagogique

CPE LA BECQUÉE /DES PETITS POMMIERS – St-Isidore (Beauce)

LE CENTRE À LA PETITE ENFANCE LA BECQUÉE - DES PETITS POMMIERS met tout en œuvre pour offrir un endroit où le plaisir, la stabilité et le respect sont omniprésents !

Voici ce que nous avons à vous offrir :

• Un milieu de vie valorisant et enrichissant ;
• Un climat de collaboration et d’entraide ;
• Un milieu de travail riche et stimulant où chacun est mis à profit ;
• Nous sommes accrédités Petits Ambassadeurs pour la région de Chaudière-Appalaches et Capitale-Nationale ;
• Nous sommes certifiés CPE durable ;
• Nous sommes certifiés Concilivi ;
• Stationnement gratuit ;
• Salaire selon les échelons du ministère de la Famille ;
• 13 jours fériés ;
• Pauses rémunérées ;
• 8 jours de maladie ;
• Régime de retraite à prestations déterminées cotisation employé(e) / employeur à 50% ;
• Régime d’assurance collective ;
• 3 semaines de vacances après 2 ans, 4 semaines après 4 ans et 5 semaines après 12 ans.

Formé.e qualifié.e : ton expérience sera considérée dans le calcul des vacances

Agente en soutien technique et pédagogique / Éducateur.trice spécialisé.e :

• Poste régulier à titre d’éducateur.trice spécialisé.e à notre installation de St-Isidore en Beauce ;
• Effectuer le coaching des éducatrices en collaboration avec les directrices ;
• Réaliser des observations CLASS, évaluer les éducatrices selon cet outil et faire le suivi auprès du personnel éducateur et des directrices ;
• Participer à l’élaboration de plans d’intervention pour les enfants ayant des besoins particuliers ;
• Collaborer avec l’équipe éducative, l’équipe de direction, les différents intervenants et les parents.
• Réaliser des rencontres avec les parents ;
• Participer à la formation du personnel éducateur, assister la directrice au développement et soutien de la qualité dans la mise en place du programme de formation pour l’ensemble de la corporation ;
• Former et soutenir les éducatrices dans le transfert du programme éducatif du CPE ;
• Participer à l’aménagement des locaux et à l’achat du matériel selon ce qui est préconisé par le programme éducatif High Scope et Grandir en qualité.

Exigences recherchées : 

• Formation en éducation spécialisée (DEC) obligatoire.
• Formation en petite enfance reconnue (atout)
• Certifiée CLASS.
• Formation High Scope, un atout.
• Cours de premiers soins à jour.
• N’avoir aucun empêchement en lien avec l’emploi.

 Statut :

Poste Régulier dès maintenant à raison de 35 heures par semaine sur 5 jours.

Horaire à déterminer selon les besoins de l’installation.

Peut-être appelée à remplacer dans les groupes au besoin.