Agent(e) de paie et avantages sociaux

Titre du poste : Agent de paie et avantages sociaux
Localisation : Saint-Constant
Statut du poste : Permanent
Horaire : Temps plein, de jour, hybride
Salaire : Entre 65 000 et 75 000/année

Notre client, une PME du secteur de la construction très bien établie sur la Rive-Sud, est à la recherche d’un agent de paie et avantages sociaux pour se joindre à leur belle équipe!

RESPONSABILITÉS :

En tant qu’agent de paie et avantages sociaux vous aurez à prendre en charge les responsabilités suivantes :

Agir comme personne-ressource pour toutes les questions de paie et d’avantages sociaux
Traiter la paie de A à Z à partir des feuilles de temps, pour des employés syndiqués et non syndiqués
Gérer les embauches, les départs et les changements aux dossiers des employés
Préparer les remises gouvernementales et les remises aux régimes, incluant la CCQ
Produire les relevés d’emploi et les paies de fin d’emploi
Préparer les feuillets de fin d’année
Faire le suivi des banques de congés, du dossier d’assurance collective et des dossiers CNESST
Concilier les comptes de grand livre liés à la paie

AVANTAGES :

Salaire entre 65,000 et 75,000$/année
Horaire de jour du lundi au vendredi en mode hybride
Assurance collective
REER collectif avec contribution de l’employeur
Journées mobiles et de maladie
Programme d’aide aux employés
Stationnement gratuit
Gym sur place
Entreprise très bien établie, environnement humain et stable

QUALIFICATIONS :

DEC en comptabilité ou formation équivalente
Minimum 3 ans d’expérience en paie
Expérience de la paie CCQ (un atout)
Certification PCP (un atout)

Cette opportunité d’agent de paie et avantages sociaux t’intéresse? N’hésite pas et envoie-moi ton CV à jour à l’adresse : [email protected]

Au plaisir!

Marianne Boulet

[email protected]
514.991.5522

P.S. Le masculin est utilisé pour alléger le texte et inclut le féminin.