Agent(e) aux ressources humaines

Smurfit Westrock avec plus de 100 000 employés offre des solutions d’emballage en carton pour le consommateur qui donnent à nos clients un net avantage sur le marché mondial.

Se spécialisant en fabrication de boîtes pliantes destinées au secteur de l’alimentation, du breuvage et des produits d’hygiène personnelle, l’usine de Warwick compte actuellement plus de 450 employés mobilisés et engagés. Smurfit Westrock est reconnu comme un chef de fil en Amérique du Nord et l’une des entreprises les plus modernes et innovatrices. Afin de soutenir sa croissance et de planifier sa relève, l'usine de Warwick est actuellement à la recherche d'employés désirant travailler au sein d'une entreprise solide qui a à coeur le bien-être de ses employés.

Afin de soutenir l’équipe des ressources humaines en place, Smurfit Westrock est actuellement à la recherche d'un agent(e) aux ressources humaines pour un mandat temporaire de 18 mois. L'agent(e) RH agit comme partenaire RH de proximité en milieu manufacturier, en soutenant les activités liées aux employés de production (dotation, intégration, formation, performance et santé et sécurité). Il ou elle contribue activement à l’expérience employé et au bon déroulement des opérations RH en usine.

De façon plus concrète, l'agent(e) aux ressources humaines a pour principales responsabilités de :

• Gérer le processus de dotation et d’accueil et d’intégration pour le personnel de production;
• Participer au volet formation et développement des compétences;
• Offrir un support en santé et sécurité;
• Agir à titre de personne ressource pour les employés d’usine;
• Fournir un soutien en communication et en administration;
• Toutes autres tâches connexes.

Certaines possibilités de prolongation pourront être envisagées à la fin de ce mandat.

Exigences du poste :

• DEC en gestion des ressources humaines, administration ou domaine connexe;
• 1 à 2 ans d’expérience pertinente;
• Excellentes compétences en communication (écrite et orale);
• Niveau d’anglais intermédiaire, afin d'être en mesure d'échanger avec des collègues anglophones;
• Bon sens de l’organisation et gestion efficace des priorités
• Esprit d’équipe et rigueur
• Maîtrise de la suite Microsoft Office