Agent à la recherche

Vous êtes une personne curieuse et qui désire en apprendre plus sur les populations marginalisées et en situation de vulnérabilité, mais ce n'est pas un domaine que vous connaissez? Pas de problème! Nous aimons les personnes curieuses et motivées!

La Chaire de recherche sur les dépendances comportementales et la réduction des méfaits dirigée par Dre Magaly Brodeur est à la recherche d’une agente ou d’un agent à la recherche afin d'agrandir son équipe.


Sommaire du projet de recherche

La Chaire de recherche sur les dépendances comportementales et la réduction des méfaits vise à améliorer, dans une optique de prévention et de réduction des méfaits, les politiques publiques ainsi que les soins de santé et les services sociaux destinés aux personnes présentant une dépendance comportementale ainsi qu'à leurs proches. Travailler avec nous, c'est contribuer activement au développement et à la diffusion d'une expertise sur les dépendances comportementales.

Plus d'informations au brodeurlab.ca


Chercheuse responsable

Pre Magaly Brodeur
Département de médecine de famille et de médecine d'urgence
Faculté de médecine et des sciences de la santé

Tâches et responsabilités

La personne recherchée possède un profil principalement « qualitatif ».

• Planification et réalisation des collectes de données auprès des participantes et participants (élaboration des guides d'entretien/d'animation, entretiens individuels, groupes de discussion, élaboration de questionnaires, gestion de banques de données).
• Planification et réalisation de l'analyse des données et compilation des résultats obtenus (codage thématique, modèles d'analyse, présentation des données sous forme de tableaux ou graphiques, synthèse de résultats).
• Soutien à la rédaction d'articles scientifiques, de rapports de recherche, de revues de littérature, articles de vulgarisation, affiches scientifiques, etc.
• Soutien à la coordination des personnes stagiaires, au besoin.

La liste des tâches énumérées n'est pas exhaustive.


À titre d'information

L'UdeS offre un programme de télétravail régulier à raison d'une à trois journées par semaine; la participation au programme se fait sur une base volontaire tout en respectant les besoins opérationnels de chaque unité. Le début du programme pourra se faire après une période de formation en présentiel, établie par le gestionnaire.

Réception des candidatures

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au Service des ressources humaines par voie électronique en cliquant sur le bouton «Postuler».

La date limite pour postuler est le 13 octobre 2026 à 17 h.

Nous remercions toutes les personnes candidates. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues en entrevue.

• Détenir un baccalauréat en psychologie, santé publique, services sociaux, sociologie ou dans une discipline connexe.
• Posséder au moins 2 années d'expérience pertinente.

• Connaître les langues française et anglaise, parlées et écrites. À titre d'information, la personne pourrait avoir à lire de la documentation en anglais.
• Avoir d'excellentes aptitudes en rédaction scientifique.
• Posséder de l'expérience en analyse de données qualitatives et/ou quantitatives.
• Faire preuve d'une grande minutie et avoir un souci de l'organisation systématique de documents et de données.
• Avoir une excellente capacité d'analyse et de synthèse, de la rigueur scientifique et un grand désir d'apprendre.
• Démontrer d'excellentes aptitudes en gestion des priorités et avoir la capacité à travailler sur plusieurs dossiers simultanément.
• Faire preuve d'une grande autonomie et posséder des compétences interpersonnelles favorisant la collaboration avec divers partenaires et membres de l'équipe.