Adjoint - Répartition et suivi administratif

Tu es reconnu pour ton sens de la planification, ton esprit d’analyse et ton bon jugement? Tu aimes quand ça bouge et tu veux contribuer à l’optimisation et au bon fonctionnement de nos opérations?

Reste attentif et fais tourner les opérations avec nous! On a besoin de ton expérience, de ton leadership et de ton optimiste pour soutenir le chef des opérations en place! Nous sommes à la recherche d’un(e) Adjoint(e) – Répartition et suivi administratif pour compléter notre équipe. Il s’agit d’un poste permanent à temps plein (40 heures), avec possibilité de télétravail.

Connais-tu Sogetel?

Sogetel rapproche les gens à travers le Québec grâce à la technologie et réalise plusieurs projets d’envergure. Le domaine des télécommunications est passionnant et stimulant! Joins-toi à la famille de Sogetel et contribue, toi aussi, à relier les communautés et à bâtir le cœur d’un réseau!

Les responsabilités qui te seront confiées :

• Tu seras responsable de coacher, coordonner et supporter tes collègues dans la réalisation de leurs activités opérationnelles.
• Tu auras à élaborer les rapports d’entretien et de projet (REP) qui sont nécessaires à la comptabilisation du temps travaillée des techniciens.
• Tu auras pour projets de documenter nos projets tout en collaborant avec les Gestionnaires de projets.
• Tu t’occuperas de la planification des techniciens et des sous-traitants quotidiennement, mais aussi sur le long terme. Car oui, la planification c’est la clef!
• Ton sens de l’analyse nous aidera à assigner la bonne charge de travail à tes collègues.
• Ton leadership te permettra de faire avancer l’équipe dans la bonne direction et la bonne humeur!

• Équipe trippante à dimension humaine;
• Climat de travail agréable et convivial;
• Développement professionnel;
• Régime d’assurances collectives et régime de retraite avec contribution de l’employeur;
• Congés mobiles et banque de congés maladie et personnels;
• Programme de congé à traitement différé et semaine de congé autofinancée;
• Programme d’aide aux employés et à leur famille;
• Et encore plus!

Pourquoi toi?

• Pour tes habiletés en coaching et en résolution de problème.
• Pour ton leadership, ton organisation et ta bonne gestion du stress.
• Pour ton DEC en administration, ou tout autre domaine pertinent.
• Parce que tu as 3 à 5 ans d’expérience dans la gestion des opérations (répartition et logistique).
• Si tu as de l’expérience en gestion de personnel, c’est un plus!