Adjoint Répartiteur en transport scolaire

Entreprise dynamique spécialisée dans le transport de personnes au niveau scolaire, est actuellement à la recherche d'un répartiteur/agent de bureau pour le secteur Granby.

L'adjoint au répartiteur de transport s'assure que soient effectués les parcours en fonction des horaires, des consignes et des demandes du client.

Il retransmet les directives de travail et les messages aux conducteurs d'autobus au moyen d'équipement de répartition et, au besoin, d'équipement informatique et d'un système de positionnement global (GPS).

L'adjoint (e) au répartiteur planifie sa période de travail de manière à accomplir les tâches administratives qui sont sous sa responsabilité.
Description des tâches Sous la responsabilité du répartiteur, il effectue les tâches suivantes :

• Planifier les horaires des conducteurs selon l'ancienneté et les disponibilités
• Sélectionner les véhicules et l'équipement nécessaires pour répondre aux besoins des clients.
• Fournir aux conducteurs les renseignements et les documents nécessaires pour les voyages à effectuer.
• Remplacer sur son parcours tout conducteur qui doit s'absenter.
• Gérer les remplacements à plus long terme (congé sans solde, maladies)
• Gérer les imprévus et toutes situations problématiques.
• S'assurer que les chauffeurs appliquent la réglementation en matière de conduite et de sécurité
• Contrôler les documents nécessaires à la paie des conducteurs et assurer la facturation aux clients.

Le répartiteur en transport scolaire doit posséder les aptitudes suivantes :

• Autonomie 
• Capacité d'analyse Sens de l'organisation 
• Bonne gestion des priorités et des responsabilités 
• Capacité de travailler sous pression Habileté en résolution de problèmes 
• Habileté de communication et d'établissement de bonnes relations avec les chauffeurs et avec la clientèle
• Posséder 2 à 5 ans d'expérience dans le domaine (atout)
• Posséder permis de conduire classe 2 (atout)

Formation :
Le poste d'adjoint au répartiteur exige un diplôme d'études collégiales, d'être titulaire de la classe 2 (permis de conduire) et posséder une carte de compétence de « métier unique » ou : S'engager à devenir titulaire de la classe 2 et à obtenir la carte de compétence de « métier unique » ;

Une combinaison de diplôme de fin d'études secondaires et une formation professionnelle ou en entreprise, en plus d'expérience de travail pourra être reconnue et compenser l'absence de diplôme d'études collégiales. Une expérience en utilisation de l'information électronique, par exemple en système de gestion du transport, la connaissance des Lois du transport de personnes par autobus sont essentiels.