Adjoint comptable (bilingue)

Comptes recevables

• Assurer le suivi quotidien des activités des comptes recevables (paiements, encaissements, relances clients et transmission des états de compte).
• Identifier les comptes en souffrance, traiter les demandes de crédit et effectuer le suivi des écarts de facturation.
• Veiller à l’ouverture, à la mise à jour et à l'archivage numérique des dossiers clients.
• Effectuer les entrées dans le logiciel comptable et appuyer l’équipe Finances dans la préparation de rapports.

Comptes payables

• Maintenir à jour les comptes fournisseurs et concilier les factures avec les bons de commande et pièces justificatives.
• Participer à la saisie, au classement numérique et au soutien du processus de fin de mois.

Service à la clientèle & administration

• Répondre aux demandes d'information de l'équipe de support concernant le statut des paiements et la facturation des dossiers en attente.
• Offrir un service rapide, courtois et professionnel à nos clients et fournisseurs.
• Collaborer aux tâches administratives générales et au maintien de systèmes de classement ordonnés.

Le profil recherché :

• Bilinguisme (Anglais et Français), la plupart de nos clients parlent anglais.
• Un DEP ou AEC en comptabilité (ou expérience équivalente), mais c'est surtout ton potentiel qui nous allument !
• Expérience en service à la clientèle (un atout important) et aisance avec la saisie de données ou la comptabilité de base.
• Une bonne agilité avec les logiciels de comptabilité et une excellente maîtrise d'Excel.

Vos forces et qualités recherchées

• Vous aimez échanger et trouver des solutions avec le sourire.
• Vous traitez un volume élevé de transactions répétitives avec minutie et exactitude.
• Vous êtes autonome, très bien organisé(e) et à l'aise dans un environnement dynamique.
• Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme, votre discrétion et votre grande facilité à collaborer.

Le bien-être de nos employé.es est important, alors voici ce que nous vous offrons:

• Temps de travail en horaires variables pour une meilleure balance travail - vie personnelle.
• 3 semaines de vacances mobiles (année complète)consommables dès la première année.
• Fermeture annuelle dans le temps des fêtes, payée par l’employeur, pour profiter pleinement de ses proches!
• 5 jours payés cause de maladie ou obligations familiales.
• Télémédecine gratuite (pour vous et votre famille).
• L’accès à un REER collectif avec participation de l’employeur.
• Programme d'aide aux employés (PAE) avec accompagnement pour votre santé mentale.
• Une ambiance le fun et des activités sociales à tous les mois parce qu’on aime clairement s’amuser ensemble.

Envie de mettre ta rigueur au service d'une entreprise d'ici qui rayonne partout dans le monde?

Envoie-nous ton CV!