Adjoint aux ressources humaines

Responsabilités :

Santé et sécurité

• Mettre à jour les dossiers d’accidents de travail, en faire le suivi et organiser des rendez-vous

• Aider le service RH: numériser et classer les dossiers, créer des échéanciers, participer aux rencontres des différents comités

• Organiser la logistique des formations et des certifications

• Gérer l’inventaire lié à la SST

• Transmettre les communications reçues sur les différentes plateformes

• Préparer et mettre à jour les outils nécessaires afin d’assurer la conformité

Recrutement/Gestion RH

• Aider au processus de recrutement

• Aider au processus d’embauche complet pour l’accueil et l’intégration des nouveaux employés

• Aider à rédiger de la correspondance

• Assister la conseillère RH dans les relations de travail

• Collaborer aux différentes initiatives d’amélioration des processus RH

• Agir comme personnes ressources auprès de l’équipe RH et exerces toutes autres tâches connexes reliées au service RH

• Posséder de 1 à 2 ans d’expérience dans un milieu administratif
• Autonomie et débrouillardise
• Maîtriser la suite Office 365
• Comprendre et respecter les principes de confidentialité
• Être organisé et structuré
• La connaissance de l’espagnol est (un atout)
• Une formation connexe au travail administratif (un atout)