Conditions d'Utilisation

En utilisant JobQC, vous acceptez ces conditions. Si vous n'êtes pas d'accord, veuillez ne pas utiliser le service. C'est aussi simple que ça.

JobQC sert à trouver et publier de vraies opportunités d'emploi. En utilisant le service :

• Utilisez-le uniquement à des fins légales
• N'essayez pas d'accéder à des données ou systèmes sans autorisation
• N'interférez pas avec ou ne perturbez pas le service
• Ne moissonnez pas, n'aspirez pas ou ne récoltez pas de données sans permission

JobQC vous aide à trouver des opportunités d'emploi. Lorsque vous cliquez sur « Postuler », vous êtes redirigé vers le site ou le système de candidature de l'employeur. Nous facilitons la connexion mais ne faisons pas partie du processus d'embauche. Nous ne garantissons pas que vous obtiendrez un emploi, une entrevue ou une réponse.

Si vous publiez des emplois sur JobQC, vous acceptez de :

• Publier uniquement des postes réels et actuellement disponibles
• Fournir des informations exactes sur le poste, l'entreprise et la rémunération
• Ne pas discriminer en fonction de la race, du genre, de l'âge, de la religion, du handicap ou d'autres caractéristiques protégées
• Répondre aux candidats dans un délai raisonnable

Nous nous réservons le droit de supprimer toute offre d'emploi qui viole ces directives ou semble frauduleuse.

Les offres d'emploi sur JobQC proviennent de plusieurs sources : des employeurs qui publient directement, et des fournisseurs de flux d'emploi tiers de confiance. Nous faisons de notre mieux pour assurer la qualité, mais nous ne pouvons pas vérifier chaque détail de chaque offre. Si vous rencontrez une offre suspecte ou inexacte, faites-le nous savoir.

Nous pourrions utiliser des systèmes automatisés pour aider à jumeler les chercheurs d'emploi avec des opportunités pertinentes, améliorer les résultats de recherche ou suggérer des emplois en fonction de votre activité. Ces fonctionnalités sont conçues pour aider, pas pour remplacer le jugement humain. Vous gardez toujours le contrôle sur les emplois auxquels vous postulez.

Nous pouvons restreindre ou résilier l'accès à JobQC si vous violez ces conditions, publiez du contenu frauduleux ou vous engagez dans des activités qui nuisent aux autres utilisateurs ou au service. Si vous croyez que votre accès a été restreint par erreur, contactez-nous.

JobQC est fourni « tel quel ». Nous travaillons fort pour que tout fonctionne bien, mais nous ne pouvons pas garantir que le service sera ininterrompu, sans erreur, ou que les offres d'emploi seront toujours exactes et disponibles. Nous sommes un outil pour aider votre recherche d'emploi--les résultats dépendent de nombreux facteurs hors de notre contrôle.

JobQC n'est pas responsable des dommages indirects, accessoires ou consécutifs découlant de votre utilisation du service. Cela inclut (mais n'est pas limité à) les opportunités manquées, les décisions prises en fonction des offres d'emploi, ou les interactions avec les employeurs.

Nous pouvons mettre à jour ces conditions occasionnellement. Si nous apportons des changements significatifs, nous noterons la nouvelle date de « dernière mise à jour ». Continuer à utiliser JobQC après les changements signifie que vous acceptez les nouvelles conditions.

Ces conditions sont régies par les lois de la province de Québec, Canada. Tout litige sera résolu devant les tribunaux du Québec. JobQC est exploité par JobQC Corporation.