Emplois Compétences - Estrie

Technicien en ressources humaines

Valcourt, Estrie 56 000 $ – 76 000 $ /an
Temps plein Ressources humaines

À propos notre client
Vous êtes une personne structurée, autonome et dotée d’un excellent sens humain ? Notre client, une entreprise manufacturière reconnue, est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) en ressources humaines pour un poste à Valcourt, avec déplacements occasionnels à Sherbrooke. Cette opportunité vous interpelle ? Postulez dès maintenant !

Avantages

  • Salaire annuel entre 56 000 $ et 76 000 $, selon l’expérience
  • Poste permanent à temps plein (40 h/semaine), horaire flexible, du lundi au vendredi
  • 3 semaines de vacances dès l’embauche
  • Assurances collectives (40 % assumé par l’employeur)
  • Fonds de pension avec cotisation de l’employeur
  • Programme d’aide aux employés (PAE) et programme santé et mieux-être au travail
  • Massothérapeute sur place et cours de yoga sur l’heure du dîner

Responsabilités

  • Assurer la gestion des dossiers d’assurances collectives, REER et CNESST, incluant les communications avec les intervenants concernés
  • Coordonner les activités de recrutement pour les employés de production
  • Gérer l’ensemble du processus de sélection et organiser les entrevues avec les gestionnaires
  • Participer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux employés
  • Réaliser les rencontres de suivi et d’intégration
  • Être la première personne-ressource pour les employés concernant les procédures RH
  • Effectuer diverses tâches administratives RH, incluant la gestion des dossiers employés et certains suivis liés à la paie
  • Participer à la gestion des départs d’employés
  • Contribuer à maintenir un équilibre sain entre performance et bien-être des employés

Profil

Compétences et expériences professionnelles

  • DEC en ressources humaines ou dans une discipline connexe
  • Minimum 2 ans d’expérience dans un rôle similaire
  • Expérience en milieu manufacturier et en recrutement (atout)
  • Bonne maîtrise de la Suite Office
  • Bonne connaissance de l’administration RH et des lois du travail
  • Connaissance de base du fonctionnement de la paie
  • Excellente maîtrise du français parlé et écrit

Qualités humaines

  • Grande capacité d’écoute et empathie
  • Autonomie, organisation et sens de l’initiative
  • Esprit de collaboration et travail d’équipe


Postulez dès maintenant ou communiquez avec Julie pour avoir plus de détails sur l'offre d’emploi !

Julie Ardenoy
819 566-4070, poste 202 OU jardenoy@emploiscompetences.com


CNESST AP-2000372
Le genre grammatical utilisé ici a pour seul objectif de faciliter la lecture, sans intention discriminatoire.