Superviseur

Lieu : Usine Rio Tinto Alma et autres contrats dans le secteur d’Alma
Horaire : Généralement de jour, mais peut varier selon les besoins opérationnels (jour, soir et fin de semaine)
Statut : Superviseur
Salaire : À discuter selon l’expérience

Sommaire du poste

Sous la direction du superviseur sénior, le superviseur est responsable de coordonner et superviser une ou plusieurs équipes de travail. Il veille à la qualité des services offerts aux clients, au respect des normes de santé et sécurité ainsi qu’à l’application des procédures de l’entreprise.

Le titulaire du poste peut être appelé à se déplacer sur différents sites selon les besoins opérationnels.

Responsabilités principalesOpérations

• Coordonner et superviser les équipes de travail ;
• Agir à titre de coach auprès des employés ;
• Effectuer des contrôles qualité afin d’assurer le respect des standards ;
• Participer à la résolution de problèmes liés aux opérations quotidiennes ;
• Appliquer les procédures et politiques de l’entreprise ;
• Effectuer l’évaluation du rendement des employés ;
• Collaborer à l’amélioration continue des processus ;
• Valider les heures de travail des employés ;
• S’assurer du respect des devis et exigences des contrats ;
• Participer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux employés ;
• Identifier des opportunités d’amélioration et de développement.

Santé et sécurité

• Effectuer des inspections des lieux de travail ;
• S’assurer du respect des normes et procédures en santé et sécurité ;
• Promouvoir une culture de prévention et agir à titre de modèle ;
• Effectuer les enquêtes d’accidents et participer à l’implantation de mesures correctives ;
• Animer les rencontres de début de quart ;
• S’assurer que les employés disposent des équipements de protection requis ;
• Identifier les risques et intervenir rapidement afin d’assurer un environnement sécuritaire.

Ressources humaines

• Faire respecter les politiques de l’entreprise ;
• Intervenir en cas de non-conformité ;
• Maintenir un climat de travail respectueux et professionnel ;
• Faire preuve de leadership, de rigueur et d’autonomie ;
• Adopter une attitude positive et collaborative.

Profil recherchéHabiletés

• Leadership et esprit d’équipe
• Sens de l’organisation
• Autonomie et débrouillardise
• Rigueur et bon jugement
• Capacité à travailler sous pression
• Excellente communication
• Attitude positive
• Sens des responsabilités

Exigences

• Permis de conduire valide
• Minimum 1 an d’expérience en gestion de personnel
• Minimum 2 ans d’expérience dans un domaine connexe (entretien, industriel, commercial ou autre)
• Connaissance de la suite Microsoft Office
• Intérêt pour la santé et sécurité au travail

Pourquoi vous joindre à nous

• Environnement de travail dynamique
• Possibilités de développement et de croissance
• Équipe collaborative
• Entreprise en expansion

Vous êtes une personne organisée, autonome et aimez relever des défis ? Ce poste est pour vous !

Faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant.

Envoyez votre CV à jgagnon@globatech.ca, en précisant le titre du poste et la région souhaitée.

Personne-ressource : Jessica Gagnon