Fempro Consumer Products ULC

Superviseur de production

Drummondville
Temps plein Gestion et haute direction
Poste permanent à temps plein
Horaire de travail en alternance jour et nuit aux deux (2) semaines.
Mode 3-2-2-3, soit une semaine de 36 heures suivie d’une semaine de 48 heures.

Sous la supervision du directeur de production, le superviseur doit assurer la gestion optimale des opérations de production, en veillant au respect des politiques de santé et sécurité, à la qualité des produits, à l’efficacité des processus manufacturiers et à la performance des équipements, tout en encadrant et développant les équipes de travail selon les standards de l’entreprise.


PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

SUPERVISION DES RESSOURCES HUMAINES

  • Assurer le respect des politiques en santé et sécurité au travail ;
  • Exiger la compilation des rapports d’inspection qualité en production afin d’assurer la qualité des produits ;
  • Assurer le respect et participer à la mise en place des standards et paramètres de production ;
  • Participer à la gestion des priorités des interventions manufacturières ;
  • Gérer quotidiennement la main-d’œuvre et le service machine ;
  • Coordonner, assigner et superviser les tâches et les employés de production en fonction des requis de l’entreprise ;
  • Gérer les dossiers disciplinaires des employés ;
  • Former et encadrer les opérateurs ;
  • Assurer l’efficacité des processus en suivant les taux de rendement global (TRG) ;
  • Effectuer la gestion des congés, contrôle du temps et assurer le respect des coûts de main-d’œuvre ;
  • Assurer les suivis des plans d’évaluation et de formation des employés.
ANALYSE DES PERFORMANCES MACHINES
  • Analyser les performances et faire ressortir les opportunités ;
  • Prioriser les actions d’amélioration machine en collaboration avec le responsable maintenance ;
  • Participer aux projets d’implantation technologique pour minimiser les impacts en production ;
  • Assurer l’efficacité des processus en suivant des métriques ;
  • Toutes autres tâches connexes.

QUALIFICATIONS REQUISES

FORMATION ET EXPÉRIENCES

  • Diplôme d’études collégiales en en gestion des opérations/industrielle ou toute autre formation connexe liée à la gestion de personnel en milieu manufacturier.
  • Au moins 3 ans d’expérience dans un rôle similaire;
  • Expérience en gestion d’équipe.
  • Détenir de plus un AEC en mécanique, électromécanique est considéré comme un atout.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Être un modèle au niveau de la santé et sécurité au travail ;
  • Faire preuve de rigueur dans son travail et être axé sur la qualité ;
  • Démontrer un leadership positif et respectueux ;
  • Avoir la capacité de travailler en équipe ;
  • Avoir une grande capacité d'apprentissage et d'adaptation ;
  • Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
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