Superviseur d'atelier mécanique

Description sommaire
Sous la responsabilité du Chef de service entretien des véhicules, vous aurez un rôle essentiel : veiller à la disponibilité et à la fiabilité des autobus pour assurer le service du jour. Vous superviserez une équipe d’environ 15 personnes dédiées à l’entretien, l’inspection et la réparation de notre flotte en mettant à profit vos compétences en gestion, en organisation et en communication.

Ce qu’on vous confie

• Encadrer, soutenir et mobiliser une équipe de 15 employé·es;
• Assurer la disponibilité des autobus pour la journée;
• Planifier et coordonner les travaux dans les ateliers de mécanique, carrosserie,bélectricité, usinage et de pneus;
• Collaborer avec les équipes de soir et de nuit pour un transfert d’information efficace;
• Effectuer régulièrement des tournées de plancher durant son quart de travail;
• Gérer les urgences et imprévus liés aux défectuosités en cours de quart;
• Créer et suivre les bons de travail (RDS, inspections PEP);
• Répondre aux appels de service et coordonner les changements de véhicules et remorquages;
• Contribuer à l’amélioration continue des activités d’entretien pour optimiser l’utilisation des ressources;
• Identifier et signaler les défectuosités répétitives qui pourraient nuire auxopérations.

Poste de jour : 6h à 15h

Ce que vous apportez

• DEC ou BAC en génie mécanique ou autre formation en lien avec le poste jugée équivalente;
• Détenir un minimum de 5 à 7 années d’expérience en supervision, incluant au moins 3 années en milieu syndiqué;
• Expérience avec un logiciel de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO);
• Connaissances en mécanique de véhicules lourds ;
• Familiarité avec les normes de la SAAQ pour véhicules lourds (un atout);
• Connaissances de base en informatique (Windows et Office);
• Excellentes habiletés de communication, leadership mobilisateur et esprit d’équipe;
• Sens de l’organisation, autonomie et rigueur.

Conditions et avantages

• Des congés pour l'équilibre ;
• Des journées mobiles pour s'adapter à la vraie vie ;
• Fonds de pension solide à prestations déterminées pour un avenir en toute confiance ;
• Assurances collectives généreuses ;
• Un soutien rassurant, pris en charge par l'employeur ;
• Programme de remboursement pour activités physiques et de mieux-être;
• Programme d’aide aux employés (PAE);
• Équipe chaleureuse et activités de mobilisation et mieux-être toute l’année parce qu'on aime garder l'ambiance vivante et prendre soin du monde.

Pourquoi travailler à la STS?

• Une mission essentielle...rendue humaine par ses gens ;
• Une ambiance de camaraderie et d'entraide ;
• Un employeur local, stable et engagé ;
• Des rôles concrets, utiles et valorisants ;
• Une gang tissées serrées où tu peux être toi-même.

À la STS, nous misons sur le travail d’équipe, le respect, l’innovation et le professionnalisme. Joindre notre organisation, c’est contribuer directement à la qualité du service de transport collectif offert à toute une communauté, dans un environnement où la solidarité et la collaboration sont au coeur des priorités.

Toutes les candidatures sont traitées de façon confidentielle.
Nous communiquerons uniquement avec les personnes sélectionnées.