Spécialiste portes & fenêtres

Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l’entreprise. Le spécialiste développe et entretient des relations solides avec les clients, conseille des solutions adaptées en portes et fenêtres selon leurs besoins et leur budget, et contribue à la croissance de l’entreprise en assurant la satisfaction de la clientèle tout en saisissant de nouvelles opportunités d’affaires.

Sommaire du poste

Le spécialiste a pour mission de promouvoir et de vendre les produits et services de l'entreprise au sein d'un territoire attribué, en prenant en charge un portefeuille de clients existants et en recherchant de nouveaux clients. Il émet des recommandations personnalisées en fonction des besoins et du budget des clients, et négocie des ententes conformément aux directives de l’entreprise. Le spécialiste assure également un suivi avec les clients existants pour garantir leur satisfaction et développe de nouvelles opportunités dans le créneau des portes et fenêtres.

Il veille à maintenir une connaissance à jour des produits et des évolutions du marché, afin d'offrir des solutions pertinentes et adaptées. Le spécialiste établit des relations solides et durables avec ses clients, et collabore avec les différents départements pour proposer des solutions sur mesure. Il s'assure également que les prix, les conditions de crédit, les garanties et les dates de livraison sont respectés. Enfin, il effectue toutes autres tâches connexes nécessaires au bon déroulement de ses fonctions.

Profil recherché

Compétences

• Forte aptitude à la collaboration et au travail d’équipe;
• Orientation marquée vers le service client;
• Sens de l’engagement et de l’atteinte des résultats;
• Capacité d’adaptation dans un environnement en évolution;
• Approche bienveillante et professionnelle.

Connaissances et formations requises

• DEP et/ou DEC dans le domaine de la ventes et/ou expérience connexe, 5 années;
• Avoir une bonne maitrise dans la langue française et anglaise, autant à l’oral qu’à l’écrit;
• Posséder un permis de conduire et une voiture;
• Connaissance du domaine des portes et fenêtre;
• Connaissance des matériaux et du domaine de la construction/entrepreneurs (atout).

Conditions de travail

• Salaire offert selon l’expérience et l’équité interne;
• Horaire de travail de jour en semaine;
• Travail debout avec déplacements fréquents;
• Charges de 50 à 75 livres à lever.

Avantages à travailler chez PM

• Un milieu de travail agréable;
• La fierté d’œuvrer dans une compagnie québécoise bien établie et en expansion;
• Congé payé à l’anniversaire de naissance et congés personnels;
• Régime modulaire d’assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vue;
• Programme d’Aide aux Employés (PAE);
• Télémédecine;
• Régime enregistré d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur (RPDB);
• Programme de formation dès l’embauche;
• Programme de bonification;
• Progression de carrière;
• Activités sociales organisées;
• Rabais employé de 20 % valable dans tous les Patrick Morin et autres rabais exclusifs;
• Vêtements de travail fournis.

Certains avantages sociaux de cette liste s’appliquent qu’aux postes permanents à temps plein. Les avantages qui s’appliquent à ce type de poste précis vous seront présentés lors de l’entrevue.

Patrick Morin

Chez Patrick Morin, notre succès repose sur des valeurs fondamentales qui guident chacune de nos actions : la collaboration, le service client, l’engagement, l’adaptabilité et la bienveillance. Ces principes orientent nos décisions, façonnent nos relations, soutiennent notre mission et renforcent notre vision de croissance durable. Bien établi dans le cœur des Québécois et Québécoises depuis plus de 65 ans, Patrick Morin a su se tailler une place imposante dans le domaine de la quincaillerie dans plusieurs régions du Québec. Comptant 26 succursales et plus de 2000 employés, l'entreprise est rapidement devenue un pilier important de l'industrie, se bâtissant ainsi une notoriété sans égale.

Chez Patrick Morin, notre réussite repose sur des valeurs fondamentales qui guident nos actions au quotidien. La collaboration, le service à la clientèle, l’engagement, l’adaptabilité et la bienveillance sont au cœur de nos décisions et soutiennent la réalisation de notre mission et de notre vision.

Nouvellement acquise par des gens d'expérience depuis février 2021, nous pouvons désormais ajouter à notre philosophie, déjà gagnante, l'élément primordial à la vision d'expansion et de défis véhiculée par nos nouveaux leaders, à savoir le bonheur de leurs employés(es). En faisant donc partie de l'équipe, tu t’assures de rejoindre une entreprise qui saura développer l'immensité de ton potentiel et ce, peu importe le rôle.

Merci de votre intérêt à rejoindre notre équipe. Nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus pour la suite du processus.

Des questions? dotation@patrickmorin.com

Le masculin est employé pour alléger le texte.

Mots clés : Vendeur - Vendeuse - Portes et fenêtres - Conseiller - Conseillère - Commande - Commis - Service à la clientèle - Quincaillerie - Matériaux - Construction - Rénovation - Magasin - Détaillant - Commerce de détail - Commerce - Vente - Emploi physique - Développement des affaires