Chagnon & Fils inc.

Soudeur de projets

Saint-Dominique, Montérégie 32,00 $ – 40,00 $ /h
Temps plein Production et fabrication

Tu veux reconstruire du solide… pas juste souder en ligne?

Chez Chagnon & fils, ça fait 100 ans qu’on fabrique et modifie du sur-mesure pour l’industrie du transport.

Ici, tu ne fais pas de production répétitive.
Tu prends des remorques accidentées ou complexes… et tu les rebâtis de A à Z. Du vrai travail de structure, des défis techniques, et la fierté de voir le résultat final!

Ton quotidien

  • Réparation et reconstruction de remorques complètes.
  • Travaux structuraux sur :
    • Aluminium
    • Acier
  • Soudage MIG / TIG (aluminium, acier, stainless)
  • Réfection de châssis
  • Installation de composantes :
    • Fifth wheel
    • Sellettes
  • Participation à des projets complets (du démontage au remontage)

Tu ne fais pas juste souder : tu comprends la mécanique derrière.

85% soudure et 15% mécanique.

Le profil recherché

  • 10 ans et + d’expérience en soudure (idéalement structurelle);
  • Excellente maîtrise du MIG/TIG (alu, acier, stainless);
  • Capacité à lire des dessins techniques;
  • Connaissances en mécanique (un gros atout) ;
  • Cartes CWB (atout important, mais non obligatoire).

Si tu es très fort en soudure, on peut te former sur la mécanique.

Ce qu’on cherche vraiment

  • Autonomie solide (tu dois être fonctionnel rapidement);
  • Débrouillardise +++;
  • Capacité à réfléchir, planifier et t’adapter;
  • Polyvalence (soudure + mécanique);
  • Fierté du travail bien fait.

On cherche quelqu’un qui prend en charge ses projets.

La réalité chez nous

  • Petite équipe de 25 employés
  • Ambiance simple, directe et respectueuse
  • Pas de pression inutile
  • Entraide constante entre collègues

Ici, les gens restent longtemps… et ça paraît.

Conditions et avantages :

- Salaire compétitif entre 32 et 40 $ de l’heure selon expérience;

- Horaire stable à l’année de jour;

- Assurances collectives (55 % payées par l’employeur);

- REER collectif + RPDB;

- Vêtements de travail fournis et lavés chaque semaine;

- Équipement de sécurité payé (incluant verres à prescription);

- Aide à l’achat d’outillage;

- Allocation annuelle de 225 $ chez Moreau;

- Vêtements corporatifs (2 fois/an);

- Activités sociales (été + Noël avec conjoint(e)).

Toutes les candidatures reçues seront traitées confidentiellement, et seules les candidatures retenues seront contactées. La forme masculine est utilisée pour alléger le texte seulement.